Vendedor de Veículos – Concessionária abre vaga em Campo Grande
O setor automotivo permanece como um dos segmentos mais competitivos e promissores do mercado brasileiro, especialmente no que se refere ao comércio de veículos. Em Campo Grande, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, uma concessionária de veículos está com processo seletivo aberto para a contratação de Vendedor de Veículos, em regime CLT – efetivo. A vaga é destinada a profissionais com experiência em vendas e que tenham perfil proativo, comunicativo e focado em resultados.
Entre as principais atribuições do cargo, estão prospectar novos clientes, realizar atendimentos presenciais e digitais, apresentar veículos e serviços da concessionária de forma persuasiva e transparente, além de negociar condições comerciais, descontos e prazos de pagamento. O profissional também será responsável por acompanhar todo o ciclo da venda, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, garantindo a satisfação do cliente e sua fidelização à marca.
Outro ponto de destaque é a necessidade de manter-se constantemente atualizado sobre as tendências do mercado automotivo, análise de concorrência e novos produtos, elementos fundamentais para assegurar negociações mais estratégicas. A concessionária valoriza candidatos com postura profissional, boa comunicação e habilidade para construir relacionamentos sólidos, características essenciais para o sucesso na função.
Para se candidatar, é necessário possuir ensino médio completo e experiência prévia em vendas, sendo um diferencial ter atuado especificamente no setor automotivo. Além disso, será valorizada a vivência com plataformas de CRM, como Hubspot, Pipedrive ou RD Station CRM. É obrigatório possuir CNH categoria B e prática de direção, já que parte do trabalho pode incluir test drives e apresentação dos veículos em movimento.
A vaga é para atuação presencial em Campo Grande, com jornada de trabalho em horário comercial. O pacote de benefícios oferecido pela concessionária inclui vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, convênio médico, convênio odontológico e seguro de vida em grupo. O salário será definido conforme a pretensão salarial do candidato, o que abre margem para negociações proporcionais à experiência e resultados apresentados pelo profissional.
Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar currículo diretamente pelo portal, por meio do link oficial de candidatura: Clique aqui para se candidatar.
A recomendação é que o candidato destaque sua experiência anterior em vendas, conhecimentos de negociação e resultados já obtidos, pois esses fatores serão diferenciais durante a análise curricular.
