A empresa Movida está com oportunidade aberta para o cargo de Vendedor de Autos em Campo Grande, na Zona Oeste do Rio de Janeiro. A vaga é voltada para profissionais com perfil comercial, boa comunicação e experiência em vendas.
Reconhecida como uma das principais empresas do setor de mobilidade urbana no Brasil, a Movida atua desde 2006 no mercado e possui operações em diversas cidades e aeroportos do país. A companhia integra o grupo SIMPAR e se destaca pela inovação tecnológica, renovação constante da frota e foco no atendimento ao cliente.
Profissional atuará com vendas e relacionamento com clientes
O Vendedor de Autos será responsável pelo atendimento e acompanhamento de clientes durante todo o processo comercial, desde a prospecção até o pós-venda.
Entre as principais atividades da função estão:
- Acompanhamento e captação de clientes;
- Planejamento das vendas de veículos e produtos;
- Pesquisa de indicadores do mercado consumidor;
- Relacionamento com clientes internos;
- Atendimento ao cliente no pré e pós-venda;
- Cumprimento das metas e objetivos da área comercial.
A empresa destaca que o profissional deverá atuar de forma organizada, estratégica e focada em resultados.
Requisitos para concorrer à vaga
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam possuir:
- Ensino médio completo;
- CNH categoria B válida;
- Vivência ou experiência na área de vendas;
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
Experiência no setor automotivo pode ser considerada um diferencial durante a seleção.
Benefícios oferecidos pela Movida
Além da oportunidade de crescimento profissional, a empresa oferece diversos benefícios voltados ao bem-estar dos colaboradores e familiares.
Confira alguns dos benefícios oferecidos:
- Atendimento psicológico, social, financeiro e jurídico 24 horas;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Kit nascimento;
- Auxílio kit escolar;
- Plataforma de descontos em viagens, cultura e lazer;
- Universidade Movida para capacitação profissional;
- TotalPass;
- Benefício Pet Love;
- Programas internos de reconhecimento profissional.
A empresa também reforça sua política de inclusão, afirmando que todos os processos seletivos são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Processo seletivo terá seis etapas
Os candidatos passarão pelas seguintes etapas:
- Cadastro;
- Fit Cultural;
- Entrevista com RH;
- Informações Complementares;
- Entrevista com Gestor;
- Contratação.
A orientação é acompanhar os canais oficiais da empresa para atualizações sobre o andamento da seleção.
Como se candidatar à vaga
Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela plataforma online da empresa.
Link para inscrição
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
Mercado automotivo segue aquecido no Rio de Janeiro
O segmento automotivo continua oferecendo oportunidades para profissionais da área comercial, especialmente em concessionárias, locadoras e empresas de venda de seminovos.
Funções ligadas a vendas de veículos costumam oferecer possibilidades de crescimento interno, ganhos variáveis e desenvolvimento profissional para candidatos com perfil comunicativo e foco em resultados.