Hospital Municipal Pedro II abre novas vagas de emprego na Zona Oeste do Rio de Janeiro

O Hospital Municipal Pedro II, localizado no bairro de Santa Cruz, Zona Oeste do Rio de Janeiro, anunciou a abertura de novas vagas de emprego em diferentes funções operacionais, administrativas e técnicas.
A unidade, gerida pela SPDM/PAIS, é referência em atendimento público de saúde e destaca-se pela sua estrutura moderna e capacidade de atendimento à população local.
Com dez andares e diversos setores de especialidades médicas — como emergência, UTI, maternidade, clínica médica e centro cirúrgico — o hospital é um dos maiores e mais completos do estado, oferecendo oportunidades profissionais em um ambiente de aprendizado e valorização.

---

Auxiliar Administrativo

A vaga de Auxiliar Administrativo é voltada para profissionais com ensino médio completo e experiência em rotinas administrativas ou atendimento ao público.
O contratado atuará prestando suporte às rotinas internas da unidade, auxiliando no controle de documentos e no atendimento a pacientes e equipes.
O trabalho é realizado em escala 12×36, com oportunidades de crescimento na estrutura hospitalar.

---

Auxiliar de Cozinha

Já a vaga de Auxiliar de Cozinha é destinada a candidatos com ensino fundamental completo e experiência mínima de seis meses na função.
O profissional será responsável por auxiliar no preparo das refeições dos pacientes, seguindo as orientações do nutricionista e do cozinheiro, além de manter o ambiente limpo e organizado.
A escala de trabalho também é 12×36, com jornada das 10h às 22h.

---

Copeiro

A função de Copeiro tem como principal responsabilidade preparar o carro de distribuição das refeições servidas aos pacientes — incluindo desjejum, almoço, jantar e ceia.
É exigido ensino fundamental completo e experiência comprovada de pelo menos seis meses na área hospitalar.
O profissional atuará em escala 12×36, com ambiente estruturado e supervisão de equipe técnica especializada.

---

Técnico de Enfermagem

A oportunidade para Técnico de Enfermagem é direcionada a profissionais com curso técnico completo, registro ativo no conselho de classe e mínimo de seis meses de experiência no setor de emergência.
Entre as atribuições, estão o acolhimento de pacientes, a execução de procedimentos sob orientação do enfermeiro e o preenchimento dos registros específicos de assistência.
A escala é de 12 horas de trabalho por 60 horas de descanso, com remuneração compatível e benefícios previstos pela SPDM/PAIS.

---

Agente de Portaria (Acolhedor)

Para quem busca uma colocação voltada ao acolhimento e à segurança hospitalar, o hospital também abriu vaga para Agente de Portaria – Acolhedor.
O profissional será responsável por controlar o acesso de visitantes, acompanhantes e fornecedores, além de orientar pacientes e familiares dentro das dependências do hospital.
A função requer ensino fundamental completo, boa comunicação e postura acolhedora no atendimento ao público.

---

Maqueiro

Outra oportunidade importante é a de Maqueiro, cargo essencial para o funcionamento da rotina hospitalar.
O maqueiro realiza o transporte interno de pacientes, macas e materiais, garantindo a segurança e o conforto durante os deslocamentos entre os setores.
O cargo exige ensino fundamental completo, boa condição física e disposição para o trabalho em equipe, além de experiência anterior na área hospitalar.

---

Como se candidatar

Os interessados em participar de qualquer uma das seleções devem se candidatar exclusivamente pela plataforma, onde as vagas estão disponíveis de forma oficial.
A SPDM/PAIS, responsável pela gestão do hospital, conduz o processo de forma transparente e digital, com etapas de cadastro, triagem, avaliação e contratação.