O Hospital Barra D’Or, referência em alta complexidade no Rio de Janeiro, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para diversas áreas. Localizado na Barra da Tijuca, o hospital foi o primeiro da rede e, em 2025, inaugurou uma estrutura ainda mais moderna e tecnológica. A unidade conta com centro cirúrgico com robótica, UTI de ultracomplexidade e foco em medicina de ponta, reforçando seu compromisso com excelência no atendimento.
As oportunidades são para contratação efetiva no regime CLT e contemplam diferentes níveis de formação, incluindo cargos na área assistencial, administrativa, operacional e de apoio. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente hospitalar estruturado, inovador e com forte investimento em tecnologia e qualificação.
Cargos disponíveis no Hospital Barra D’Or
O processo seletivo contempla as seguintes funções:
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Técnico de Enfermagem – Unidade de Internação Adulto – 1 vaga
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Enfermeiro – Emergência Adulto – 1 vaga
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Técnico(a) de Enfermagem – Terapia Intensiva/Semi Intensiva – 1 vaga
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Técnico de Enfermagem – TMO – 1 vaga
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Copeira(o) – 1 vaga
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Técnico de Enfermagem do Trabalho – SESMT – 1 vaga
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Auxiliar de Suprimentos – Almoxarifado – 1 vaga
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Técnico de Enfermagem – Centro Cirúrgico – 1 vaga
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Maqueiro – 1 vaga
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Auxiliar de Manutenção – 1 vaga
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Cozinheiro(a) – 2 vagas
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Enfermeiro – Oncologia Radioterapia – 1 vaga
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Enfermeiro – CME – 1 vaga
As atividades são inerentes a cada função e serão detalhadas durante as etapas do processo seletivo. O número total de vagas pode variar conforme necessidade interna da instituição.
Perfil profissional e requisitos
Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido. Para as áreas assistenciais, é fundamental possuir formação técnica ou superior na área correspondente e registro ativo no conselho profissional, quando aplicável. Já para funções administrativas e operacionais, é importante ter experiência na área e disponibilidade para atuar na Barra da Tijuca.
Além disso, o hospital busca profissionais comprometidos, responsáveis, com boa comunicação e que saibam trabalhar em equipe. Como se trata de uma unidade de referência, o padrão de qualidade e ética profissional é um diferencial valorizado.
Salário e benefícios
O salário é compatível com o mercado e será informado durante o processo seletivo. Além da remuneração, os colaboradores contratados pelo Hospital Barra D’Or contam com benefícios oferecidos pela instituição, que reforça sua política de valorização profissional e desenvolvimento contínuo.
Vale destacar que maiores esclarecimentos sobre as etapas do processo seletivo serão repassados aos candidatos por e-mail ou no momento da entrevista.
Como se candidatar às vagas
Os interessados devem realizar a inscrição diretamente pelos links específicos de cada vaga, disponibilizados no portal oficial de recrutamento da instituição:
Clique aqui para se candidatar!!!
Conclusão
É fundamental preencher todas as informações corretamente e manter o e-mail atualizado, pois o contato para entrevistas será realizado por esse meio. A recomendação é não deixar para a última hora, já que as vagas podem ser preenchidas rapidamente.