A Grupo Globo anunciou um novo ciclo de contratações para sua sede no Rio de Janeiro, reforçando sua posição como uma das maiores MediaTechs da América Latina. As oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência, desde Jovem Aprendiz até cargos de Especialista e Gerência, com atuação nas áreas de conteúdo, tecnologia, marketing, operações e gestão.
A iniciativa acompanha a forte transformação digital da empresa, que integra entretenimento, jornalismo e tecnologia em plataformas como Globoplay, G1 e Cartola.
Áreas de atuação e funções disponíveis
A Globo está com vagas distribuídas em três grandes áreas: Criatividade e Marketing, Tecnologia e Dados (Tech) e Operações e Gestão.
Na área de Criatividade e Marketing, destacam-se oportunidades como Assistente de Conteúdo (Redes Sociais), Coordenador(a) de Conteúdo, Analista de Planejamento de Conteúdo Pleno, Gerente de Marketing, Analista de Marketing (Júnior, Pleno e Sênior), além de vagas afirmativas para PCD e Jovem Aprendiz.
Já em Tecnologia e Dados, há posições estratégicas como Desenvolvedor(a) Android Pleno, Desenvolvedor(a) Backend Sênior, Desenvolvedor(a) Frontend Pleno, Especialista Backend (Plataforma de Vídeo e Áudio), Engenheiro de Machine Learning Pleno (MLOps), Analista de Dados Sênior, Arquiteto de Tecnologia Sênior, entre outras funções voltadas à inovação digital.
Na área de Operações e Gestão, as vagas incluem Técnico de Operação e Instalação, Supervisor de Operações Cenográficas, Analistas nas áreas de Negócios, Planejamento Financeiro, Logística, Gestão Ambiental, Produto, Pesquisa e Compras.
Modelo de trabalho e níveis
As vagas contemplam modelos híbrido e presencial, conforme a função. Os níveis variam entre:
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Jovem Aprendiz
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Júnior
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Pleno
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Sênior
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Especialista
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Gerência
Essa diversidade amplia as possibilidades tanto para quem está começando a carreira quanto para profissionais experientes que desejam novos desafios.
Perfil buscado pela empresa
A Globo procura profissionais que desejam atuar na interseção entre criatividade e tecnologia. Além da formação compatível com cada cargo, a empresa valoriza:
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Capacidade de inovação
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Trabalho em equipe
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Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
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Interesse por transformação digital
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Comprometimento com diversidade e inclusão
Para vagas técnicas, conhecimentos específicos em desenvolvimento, dados, infraestrutura ou marketing digital são diferenciais importantes.
Por que trabalhar na Globo?
Trabalhar na Globo significa integrar um ecossistema que une tradição e inovação. Entre os principais atrativos estão:
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Cultura voltada para inovação constante
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Desenvolvimento profissional com trilhas de carreira estruturadas
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Incentivo ao aprendizado contínuo
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Ambiente diverso e inclusivo
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Projetos que impactam milhões de usuários diariamente
A empresa investe fortemente em tecnologia e em talentos que desejam crescer junto com suas plataformas digitais.
Como se candidatar
As inscrições são realizadas de forma 100% online, por meio do portal oficial de carreiras da empresa:
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Os interessados devem acessar a plataforma, buscar a vaga desejada e preencher o cadastro com atenção. Manter o currículo atualizado aumenta as chances de convocação para as próximas etapas.
Conclusão
A abertura desse novo ciclo de vagas reforça o posicionamento da Globo como uma empresa que combina entretenimento, jornalismo e tecnologia em larga escala. Com oportunidades para diferentes perfis e níveis, a empresa se destaca como uma das principais empregadoras do setor de mídia e inovação no Rio de Janeiro.