A Americanas S.A. anunciou a abertura de novas oportunidades de emprego no estado do Rio de Janeiro. Reconhecida como um dos maiores nomes do varejo brasileiro, a companhia busca fortalecer seu ecossistema físico e digital por meio da contratação de profissionais de diferentes níveis, desde início de carreira até cargos estratégicos.
Com mais de 95 anos de história, a empresa mantém forte atuação nacional e aposta na inovação, tecnologia e análise de dados para impulsionar seus resultados e melhorar a experiência dos clientes.
Oportunidades em diversas áreas e cidades do RJ
As vagas estão distribuídas em cidades como Rio de Janeiro (capital), Itaboraí, São Pedro da Aldeia, Niterói, Petrópolis e Região dos Lagos. As oportunidades contemplam áreas como Tecnologia, Dados, Recursos Humanos, Financeiro e Operações de Loja.
Entre os destaques para início de carreira e área administrativa estão: Assistente Contábil I (Negócios), Jovem Aprendiz, Assistente Administrativo (Fiscal e Negócios – vagas afirmativas PCD) e Analista de Recursos Humanos Júnior (Departamento Pessoal).
Já na área de Tecnologia e Inteligência de Dados, há oportunidades para Assistente de Tecnologia (Help Desk – PCD), Analista de Dados Júnior (Data Integration e Product Owner), Analista de Segurança da Informação Júnior, Analista de Inteligência de Negócios (CX e Planejamento e Performance), além de posições voltadas à infraestrutura.
No setor de Liderança e Operações de Loja, destacam-se vagas para Coordenador(a) de Loja, Gerente de Loja, Coordenador de Prevenção de Perdas, Supervisor de Prevenção de Perdas, Especialista de Auditoria I e Analista Financeiro Júnior (Planejamento Financeiro).
Forte foco em inclusão e diversidade
Um dos principais destaques do novo processo seletivo é o grande volume de vagas afirmativas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD). A empresa reforça seu compromisso com diversidade e inclusão, promovendo oportunidades reais de crescimento profissional em diferentes áreas da organização.
Além disso, a Americanas investe em um ambiente colaborativo, com forte cultura de inovação, incentivando o protagonismo e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Cultura de inovação e crescimento profissional
A companhia se destaca por utilizar dados e tecnologia para tomada de decisões em tempo real, integrando o ambiente digital com sua ampla rede de mais de 1.600 lojas físicas. Essa estratégia multicanal fortalece a marca e amplia as oportunidades de atuação interna.
Outro diferencial importante é o plano de carreira estruturado, que permite crescimento dentro de uma das maiores varejistas do país. Assim, profissionais que buscam estabilidade e desenvolvimento encontram na empresa um ambiente dinâmico e desafiador.
Como se candidatar às vagas da Americanas
As inscrições são realizadas exclusivamente online, por meio do portal oficial de recrutamento:
Clique aqui para se candidatar!!!
Para participar, o candidato deve acessar a plataforma, buscar pela vaga desejada, verificar os requisitos e preencher o cadastro completo. É fundamental manter os dados atualizados e acompanhar o e-mail informado durante o processo seletivo.
Conclusão
As novas vagas da Americanas S.A. representam uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em uma empresa tradicional, inovadora e com forte presença nacional. Com oportunidades que vão do Jovem Aprendiz a cargos de liderança, o processo seletivo contempla diversos perfis profissionais.