Tim lança programa para contratar pessoas a partir de 50 anos no Rio

Boa notícia e iniciativa da empresa de telefonia TIM BRASIL. Por meio do programa TIM 50+, a operadora agora passará a contratar profissionais que possuem a idade mínima de 50 anos.

O resultado é o fruto de uma parceria da Tim com a Labora, HRTech que é especializada em em diversidade de idade.

“Estima-se que 57% da força de trabalho do Brasil terá mais de 45 anos até 2040. Pensando nisso, decidimos dar visibilidade à questão geracional no mercado de trabalho, pois reconhecemos o valor desses profissionais”, disse Giacomo Strazza, Head de Desenvolvimento, Educação e Inclusão no RH da TIM.

Rio de Janeiro, São Paulo e Minhas Gerais estão com as inscrições abertas até 15 de fevereiro. É exigido ensino Médio completo. Além disso, os contemplados terão direito a cursos que serão oferecidos pela empresa.