O Hospital Municipal Pedro II, localizado em Santa Cruz, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com oportunidade de emprego para Técnico de Enfermagem. O processo seletivo é conduzido pela SPDM/PAIS, instituição responsável pelo gerenciamento da unidade hospitalar em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro.
Requisitos para Técnico de Enfermagem no Hospital Municipal Pedro II
Os interessados na vaga de Técnico de Enfermagem em Santa Cruz RJ devem atender aos requisitos de formação profissional, registro no conselho de classe e experiência comprovada.
Confira as exigências:
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Curso Técnico de Enfermagem completo;
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Registro profissional ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren);
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Experiência mínima de seis meses comprovada na função de Técnico de Enfermagem;
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Disponibilidade para cumprir a escala de trabalho informada;
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Disponibilidade para atuar presencialmente no Hospital Municipal Pedro II, em Santa Cruz.
A experiência profissional é obrigatória, conforme a descrição da vaga.
Atividades e Responsabilidades do Técnico de Enfermagem
O profissional selecionado para trabalhar no Hospital Municipal Pedro II em Santa Cruz será responsável por prestar assistência aos pacientes, seguindo as orientações do enfermeiro e os procedimentos estabelecidos pela unidade.
Entre as principais atribuições divulgadas estão:
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Realizar procedimentos de enfermagem compatíveis com suas responsabilidades profissionais;
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Prestar assistência aos pacientes, conforme as necessidades identificadas;
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Registrar os atendimentos e procedimentos realizados nos documentos específicos da assistência de enfermagem;
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Seguir as orientações do enfermeiro responsável durante a execução das atividades;
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Acolher os pacientes, contribuindo para a continuidade da assistência;
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Atender às necessidades dos pacientes dentro das atribuições legais e técnicas da profissão.
A função exige atenção, responsabilidade e compromisso com a qualidade da assistência prestada.
O anúncio não especifica em qual setor hospitalar o profissional será lotado. Portanto, a área de atuação deverá ser confirmada durante o processo seletivo.
Salário, Benefícios e Escala de Trabalho
A oportunidade para Técnico de Enfermagem no Hospital Municipal Pedro II apresenta jornada em escala 12×60, com possibilidade de atuação em turnos diurnos ou noturnos.
O salário e os benefícios não foram informados na descrição disponibilizada.
Horários de trabalho
| Turno | Horário |
|---|---|
| Diurno | 7h às 19h |
| Noturno | 19h às 7h |
A escala 12×60 corresponde a 12 horas de trabalho seguidas por 60 horas de descanso, conforme a organização da instituição.
Informações da oportunidade
| Informação | Detalhes |
|---|---|
| Instituição | SPDM/PAIS |
| Unidade | Hospital Municipal Pedro II |
| Cargo | Técnico de Enfermagem |
| Local | Santa Cruz – Rio de Janeiro/RJ |
| Formação | Curso Técnico de Enfermagem completo |
| Registro | Coren ativo |
| Experiência | Mínimo de 6 meses comprovados |
| Escala | 12×60 |
| Salário | Não informado |
| Benefícios | Não informados |
A modalidade de contratação e o número de vagas também não foram especificados no material fornecido.
Etapas do processo seletivo da SPDM/PAIS
O processo seletivo para a oportunidade no Hospital Municipal Pedro II apresenta cinco etapas:
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Cadastro: inscrição do candidato na plataforma de recrutamento;
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Triagem: análise das informações e dos requisitos profissionais;
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Avaliação: etapa de seleção conduzida pela instituição;
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Cadastro reserva: inclusão dos candidatos conforme o andamento do processo;
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Contratação: formalização do vínculo dos profissionais selecionados.
A existência da etapa de cadastro reserva indica que a participação no processo não garante contratação imediata.
Como se candidatar à vaga de Técnico de Enfermagem em Santa Cruz
Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da SPDM/PAIS, hospedada, e realizar a candidatura para a oportunidade no Hospital Municipal Pedro II.
Clique aqui para se candidatar!!!
É recomendável manter o currículo atualizado, informando a formação técnica, o registro ativo no Coren e as experiências anteriores na área de enfermagem.