A SuperVia, uma das principais empresas de transporte ferroviário do Rio de Janeiro, anunciou a abertura de uma oportunidade exclusiva para mulheres que desejam ingressar no setor operacional. A vaga é para Oficial de Eletromecânica I, com lotação em Deodoro, e integra o programa de ações afirmativas da companhia, que busca promover a equidade de gênero e ampliar a representatividade feminina em áreas técnicas e industriais.
Um compromisso com a diversidade e a inclusão
A iniciativa reforça o compromisso da SuperVia em construir um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário, onde diferentes perspectivas contribuem para a inovação e o fortalecimento dos resultados da empresa. A companhia reconhece que, ao incentivar a presença de mulheres em funções técnicas, promove não apenas a igualdade de oportunidades, mas também o avanço da diversidade no setor ferroviário.
Atividades e responsabilidades
A profissional selecionada será responsável por executar manutenções preventivas e corretivas em componentes mecânicos, especialmente aqueles relacionados à usinagem de peças e recuperação de componentes. O trabalho envolve o uso de equipamentos como torno mecânico e fresadora, sempre seguindo normas técnicas e de segurança estabelecidas pela empresa.
Além disso, a função exige rigor técnico e atenção aos detalhes, já que o objetivo principal é assegurar a confiabilidade e o bom funcionamento dos equipamentos mecânicos utilizados nas operações ferroviárias.
Perfil profissional e requisitos
Para concorrer à vaga, é necessário possuir:
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Ensino Médio completo;
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Certificado de NR 10 básica (40h) dentro do prazo de validade de dois anos;
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Experiência comprovada na área de usinagem e truque.
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A empresa busca candidatas comprometidas, proativas e que estejam dispostas a atuar em um ambiente dinâmico, onde o trabalho em equipe e a responsabilidade com a segurança operacional são prioridades.
Benefícios e remuneração
A vaga é oferecida sob regime CLT, com salário a combinar, e conta com um pacote de benefícios completo, incluindo:
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Assistência médica e odontológica;
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Vale-alimentação;
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Cesta básica e cesta de Natal;
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Previdência privada;
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Participação nos Lucros ou Resultados (PLR);
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Auxílio-creche;
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Refeitório no local;
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Seguro de vida.
Esses benefícios reforçam o compromisso da SuperVia com o bem-estar e o desenvolvimento de suas colaboradoras, proporcionando condições que estimulam a estabilidade e o crescimento profissional.
Como se candidatar
As interessadas devem acessar o site oficial da SuperVia ou plataformas de emprego parceiras para realizar o cadastro do currículo e participar do processo seletivo. A oportunidade é presencial e voltada exclusivamente para mulheres residentes no Rio de Janeiro, especialmente na região de Deodoro e arredores.
Conclusão
Com essa iniciativa, a SuperVia reafirma seu papel de destaque não apenas no transporte ferroviário, mas também na promoção da igualdade de gênero e na valorização da força feminina no mercado de trabalho. Trata-se de uma chance única para profissionais que desejam atuar em uma empresa sólida, reconhecida e comprometida com o futuro da mobilidade e da inclusão social.