A SuperVia, concessionária responsável pelo transporte ferroviário de passageiros do Rio de Janeiro, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com vagas para diferentes áreas da empresa. As oportunidades abrangem cargos administrativos, operacionais e técnicos, incluindo posições elegíveis para pessoas com deficiência (PcD).
Cargos disponíveis
O processo seletivo contempla vagas em diversos setores da companhia, com destaque para:
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Analista de Suprimentos Jr. (vaga elegível para PcD) – 1 vaga
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Auxiliar de Apoio ao Cliente – 1 vaga
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Oficial de Eletromecânica I – Oficina Deodoro – 3 vagas
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Analista de Inteligência em Segurança Empresarial (vaga elegível para PcD) – 1 vaga
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Oficial de Eletromecânica I – Posto de Atendimento – 1 vaga
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Assistente Administrativo – Ordem de Serviço (vaga elegível para PcD) – 1 vaga
Todas as oportunidades são para trabalho presencial na cidade do Rio de Janeiro, com possibilidade de atuação em diferentes unidades operacionais da SuperVia.
Perfil e requisitos
A empresa busca profissionais comprometidos, com senso de responsabilidade, capacidade de trabalho em equipe e foco em resultados. Os requisitos variam conforme o cargo, mas em geral exigem ensino médio completo ou formação técnica, além de disponibilidade para atuar em escalas variáveis e em ambiente dinâmico.
Para as posições administrativas e de análise, é desejável conhecimento em ferramentas do Pacote Office e experiência prévia em funções correlatas. Já para os cargos técnicos, cursos na área de Eletromecânica, Elétrica ou Mecânica são considerados diferenciais importantes.
Benefícios e ambiente de trabalho
Os profissionais contratados pela SuperVia contam com salário compatível com o mercado e benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, plano odontológico e oportunidades de desenvolvimento interno.
A empresa também mantém políticas de inclusão e diversidade, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência e de diferentes perfis profissionais, em linha com seus valores de respeito e equidade.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o portal de carreiras da empresa e se inscrever diretamente na vaga de interesse.
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Durante o processo, a SuperVia realiza análise de perfil, etapas de entrevista e avaliações técnicas, conforme o cargo. Todas as informações sobre o andamento da candidatura e as próximas etapas são comunicadas por e-mail.
Conclusão
O novo processo seletivo da SuperVia representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam construir carreira em uma empresa sólida e de grande relevância para a mobilidade urbana do Rio de Janeiro. Com foco em inovação, segurança e qualidade no atendimento aos passageiros, a concessionária reforça seu compromisso em atrair talentos que contribuam para o aprimoramento dos serviços prestados à população fluminense.