Uma rede hoteleira está oferecendo 4 vagas de emprego para Porteiro de Serviços na Zona Sul e Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro. As oportunidades são destinadas a profissionais com experiência comprovada na função e disponibilidade.
Requisitos para as vagas de Porteiro na Zona Sul e Barra da Tijuca
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos critérios de experiência profissional, disponibilidade de horário e localização informados pela empresa.
Confira os requisitos divulgados
- Experiência anterior na função de Porteiro;
- Experiência comprovada em carteira de trabalho;
- Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1;
- Residir próximo ou ter fácil acesso à Zona Sul ou Barra da Tijuca;
- Disponibilidade para atuação presencial.
A experiência comprovada é uma das exigências destacadas no anúncio, sendo importante que os candidatos apresentem informações atualizadas sobre seus vínculos profissionais anteriores.
Quais são as atividades do Porteiro de Serviços?
O profissional contratado para uma das vagas de Porteiro de Serviços na rede hoteleira deverá acompanhar o movimento da portaria de serviços, seguindo os procedimentos estabelecidos para o acesso às dependências do estabelecimento.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Realizar a abertura da portaria de serviços para colaboradores;
- Controlar a entrada e saída de veículos;
- Identificar funcionários terceirizados, candidatos, entregadores e prestadores de serviços;
- Solicitar documento pessoal para identificação dos visitantes;
- Verificar a autorização do gestor da área a ser visitada;
- Conferir a entrada e saída de materiais;
- Verificar as respectivas notas e autorizações de movimentação de materiais;
- Registrar no livro de ocorrências as alterações identificadas durante o plantão.
As atividades exigem atenção aos procedimentos internos e cuidado com o registro das informações relacionadas à movimentação de pessoas, veículos e materiais.
O controle da portaria de serviços também contribui para a organização das operações realizadas nos bastidores dos estabelecimentos hoteleiros.
Salários de R$ 2.700 a R$ 3.000 e benefícios
As 4 vagas de Porteiro de Serviços na Zona Sul e Barra da Tijuca oferecem remuneração mensal entre R$ 2.700,00 e R$ 3.000,00, conforme a faixa salarial divulgada pela empresa.
Além do salário, a rede hoteleira informa a concessão de benefícios aos profissionais contratados.
Confira os benefícios oferecidos
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação;
- Convênio médico;
- Convênio odontológico.
Escala de trabalho e localização das vagas
As oportunidades são para atuação presencial em unidades de uma rede hoteleira localizadas na Zona Sul e na Barra da Tijuca, no município do Rio de Janeiro.
Os profissionais deverão trabalhar em escala 6×1, modalidade que prevê seis dias de trabalho para um dia de descanso, respeitadas as regras aplicáveis.
Confira as informações divulgadas:
- Regiões: Zona Sul e Barra da Tijuca;
- Cidade: Rio de Janeiro/RJ;
- Modelo: Presencial;
- Escala: 6×1;
- Salário: R$ 2.700,00 a R$ 3.000,00;
- Total de oportunidades: 4 vagas.
Os horários específicos de entrada e saída, os turnos disponíveis e os endereços das unidades não foram informados.
Como a empresa solicita facilidade de deslocamento até as regiões anunciadas, os candidatos devem considerar essa condição antes de participar da seleção.
Resumo das 4 vagas de Porteiro de Serviços
- Cargo: Porteiro de Serviços;
- Setor: Rede hoteleira;
- Quantidade: 4 vagas;
- Local: Zona Sul e Barra da Tijuca, Rio de Janeiro;
- Salário inicial da faixa: R$ 2.700,00;
- Salário máximo anunciado: R$ 3.000,00;
- Experiência: Obrigatória e comprovada em carteira;
- Escolaridade: Não informada;
- Escala: 6×1;
- Modelo de trabalho: Presencial;
- Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico e odontológico;
- Candidatura: Formulário online.
Como se candidatar às vagas de Porteiro de Serviços
Os interessados nas 4 vagas de Porteiro de Serviços na Zona Sul e Barra da Tijuca, com salários de até R$ 3.000,00, devem acessar o formulário de candidatura disponibilizado no anúncio.
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Antes de concluir a candidatura, os profissionais devem verificar se as oportunidade.