A Rede D’Or, por meio de sua área Corporativa, está com um novo processo seletivo aberto para contratação de profissionais em diversas áreas no estado do Rio de Janeiro. Ao todo, são mais de 70 oportunidades, incluindo vagas nas áreas administrativa, financeira, tecnologia da informação, suprimentos, jurídico, enfermagem e teleatendimento.
As oportunidades são para contratação CLT efetiva, com pacote de benefícios e possibilidade de desenvolvimento profissional em uma das maiores redes privadas de saúde da América Latina.
Sobre o processo seletivo
As vagas são destinadas ao setor corporativo da Rede D’Or e contemplam profissionais com diferentes níveis de experiência e formação.
Além das vagas imediatas, a empresa também mantém banco de talentos para algumas funções, ampliando as oportunidades para futuros processos seletivos.
Vagas disponíveis
Confira algumas das oportunidades abertas:
- Assistente Financeiro – Contas a Pagar (1 vaga);
- Coordenador (Tasy) – Projetos e Expansão (1 vaga);
- Agente de Regras e Cadastro Pleno (1 vaga);
- Comprador Jr. – Suprimentos Diretos OPME (3 vagas);
- Analista Sênior – Engenharia e Manutenção (1 vaga);
- Advogado Jr. – Jurídico (1 vaga);
- Analista de Suprimentos Jr. (1 vaga);
- Analista DBA Oracle – TI Banco de Dados (RJ/SP) (1 vaga);
- Analista de Dados Sênior – Central de Atendimento (1 vaga);
- Analista de Pessoal – Ponto Eletrônico (1 vaga);
- Analista Sênior – Planejamento e Controles (1 vaga);
- Comprador Jr. – Negociação (1 vaga);
- Operador de Teleatendimento – Central de Agendamento Richet (8 vagas);
- Operador de Teleatendimento – Banco de Talentos (50 vagas);
- Especialista de Faturamento (Tasy) (1 vaga);
- Analista de Regras e Cadastros Pleno (1 vaga);
- Enfermeiro Auditor – GTS Regulação (1 vaga).
Benefícios
Os profissionais contratados poderão contar com benefícios que variam conforme a unidade e a função, incluindo:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Bônus por resultados;
- Refeitório;
- TotalPass;
- Clube de Parcerias Rede D’Or;
- Descontos em instituições de ensino e cursos de idiomas;
- Academia Rede D’Or para treinamentos e desenvolvimento profissional.
Local de trabalho
As oportunidades são destinadas às unidades corporativas da Rede D’Or localizadas no estado do Rio de Janeiro, além de uma vaga com atuação no Rio de Janeiro ou São Paulo.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar a página oficial de carreiras da Rede D’Or, selecionar a vaga de interesse e realizar o cadastro do currículo.
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Conclusão
A nova seleção da Rede D’Or Corporativo oferece excelentes oportunidades para profissionais de diferentes áreas que desejam atuar em uma das maiores empresas do setor de saúde do país. Com vagas efetivas, benefícios competitivos e possibilidades de crescimento profissional, o processo seletivo contempla desde cargos administrativos até posições especializadas em tecnologia, suprimentos, jurídico, enfermagem e atendimento ao cliente.