O MetrôRio, uma das principais empresas de transporte urbano do estado, está com novo processo seletivo aberto, oferecendo oportunidades em diferentes áreas e programas de inclusão. As vagas são voltadas para pessoas com deficiência, mulheres cis e trans, jovens aprendizes, estagiários e profissionais das áreas administrativa, operacional e de manutenção.
Com o objetivo de promover diversidade, acessibilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional, o MetrôRio segue reforçando seu compromisso com a inclusão e a construção de um ambiente de trabalho plural e acolhedor.
Cargos e oportunidades disponíveis
As inscrições fazem parte do Banco de Talentos do MetrôRio, que visa reunir perfis diversos para futuras contratações. As oportunidades abertas são para:
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Banco de Talentos – Programa Abrindo Caminhos (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)
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Banco de Talentos – Programa Jovem Aprendiz (Exclusivo para Mulheres Cis e Trans)
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Banco de Talentos – Manutenção
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Banco de Talentos – Administrativo
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Banco de Talentos – Operação
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Banco de Talentos – Programa de Estágio
Essas posições abrangem desde funções técnicas e operacionais até áreas de apoio e formação profissional.
Perfil e requisitos desejáveis
Os requisitos variam conforme o programa ou função pretendida. De forma geral, o MetrôRio busca pessoas comprometidas, responsáveis e dispostas a aprender, com disponibilidade para atuar presencialmente no Rio de Janeiro.
Nos programas específicos, há direcionamentos importantes:
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Pessoas com deficiência podem se inscrever no programa Abrindo Caminhos, que promove a inclusão e a acessibilidade no ambiente corporativo.
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O Programa Jovem Aprendiz é voltado para mulheres cis e trans, fortalecendo o papel feminino no mercado de trabalho.
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Já o Programa de Estágio busca estudantes de nível técnico ou superior que desejem vivenciar a prática profissional em uma das empresas mais estruturadas do setor de mobilidade urbana.
Benefícios e modelo de contratação
As vagas são para compor o Banco de Talentos, ou seja, os profissionais cadastrados poderão ser convocados conforme a abertura de novas oportunidades efetivas. O regime de contratação é CLT, e os benefícios são compatíveis com o mercado, podendo incluir vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida e acesso a programas internos de desenvolvimento.
Ambiente e cultura organizacional
O MetrôRio é reconhecido por sua política de valorização humana, incentivando o crescimento interno, o respeito à diversidade e a capacitação contínua. A empresa investe em treinamentos e promove ações voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida de seus colaboradores, além de atuar com práticas sustentáveis e responsabilidade social.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar o portal de recrutamento da empresa pelo link oficial:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
Basta escolher a vaga de interesse, preencher o cadastro e anexar o currículo atualizado. Os candidatos selecionados receberão informações sobre as etapas do processo por e-mail ou durante o contato direto com o RH da companhia.
Conclusão
As novas oportunidades do MetrôRio representam uma excelente chance para quem busca crescimento profissional em uma empresa sólida e comprometida com a inclusão social. Seja no início da carreira, através dos programas de estágio e aprendizagem, ou em áreas técnicas e administrativas, esta é uma oportunidade de integrar uma equipe que movimenta diariamente a cidade e valoriza o talento de cada colaborador.