Jovem Aprendiz – Supermercados Guanabara – Santa Cruz/RJ – Sem Experiência

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O Supermercados Guanabara, uma das redes mais tradicionais e reconhecidas do estado do Rio de Janeiro, está com inscrições abertas para seu Programa Jovem Aprendiz na unidade de Santa Cruz, na Zona Oeste da capital. A oportunidade é voltada para jovens com idade entre 14 e 24 anos que desejam ingressar no mercado de trabalho e não possuem experiência profissional.

A iniciativa faz parte da política de incentivo à capacitação profissional da rede, que busca formar novos talentos por meio de uma combinação de aulas teóricas e atividades práticas. O projeto é desenvolvido em parceria com o SENAC, instituição reconhecida pela qualidade no ensino técnico e profissionalizante.

Formação prática e teórica:

Os selecionados terão uma rotina dividida entre dois ambientes de aprendizado. Durante dois dias da semana, participarão de aulas teóricas ministradas no SENAC, onde aprenderão conceitos fundamentais sobre atendimento, organização e rotinas de trabalho. Nos outros três dias, atuarão na própria loja do Guanabara em Santa Cruz, desempenhando funções operacionais e de atendimento ao cliente.

Essa metodologia possibilita que os jovens aprendam na prática o que foi visto na teoria, fortalecendo o desenvolvimento profissional e ampliando as chances de empregabilidade no futuro. Além disso, toda a formação é custeada pela empresa, o que representa um grande incentivo para quem está em busca do primeiro emprego.

Atividades desempenhadas:

Durante o período de contrato, os aprendizes irão auxiliar no atendimento ao público, apoiar na reposição de mercadorias, participar do empacotamento de produtos e auxiliar nos processos de devolução. A proposta é que esses jovens passem por diferentes áreas do supermercado, ganhando experiência diversificada e aprendendo sobre o funcionamento geral do estabelecimento.

Essa vivência também contribui para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, como comunicação, trabalho em equipe e responsabilidade, características valorizadas em qualquer segmento do mercado de trabalho.

Requisitos e jornada de trabalho:

Para participar do processo seletivo, é necessário estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, possuir idade mínima de 14 anos e apresentar bom desempenho escolar. Não é exigida experiência anterior, o que torna a oportunidade acessível a um número maior de candidatos.

A jornada é de segunda a sexta-feira, com dois dias dedicados ao curso no SENAC e três dias para as atividades práticas na loja. Os turnos podem ser no período da manhã ou da tarde, conforme a necessidade e a organização interna da unidade.

Benefícios oferecidos:

O programa garante benefícios que visam facilitar a permanência dos jovens na função, como refeição no local sem desconto, vale-transporte, cesta básica e, principalmente, a capacitação técnica gratuita pelo SENAC. Além disso, existe a possibilidade de efetivação ao término do contrato, dependendo do desempenho e das vagas disponíveis na empresa.

Sobre o Supermercados Guanabara:

Fundado na década de 1950, o Supermercados Guanabara é hoje uma das maiores redes do setor no estado do Rio de Janeiro, contando com mais de 28 unidades espalhadas pela capital e Região Metropolitana. A empresa emprega mais de 11 mil colaboradores e investe constantemente em modernização, sustentabilidade e valorização dos profissionais.

A rede também é conhecida por realizar campanhas promocionais de grande alcance, como o tradicional Aniversário Guanabara, a Black Fraldas, o Guanababy e a Semana da Beleza, eventos que atraem milhares de clientes todos os anos.

Como participar:

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente pelo site, no link oficial da vaga:
Clique aqui para se candidatar!!!

É importante acompanhar o e-mail e o WhatsApp cadastrados, pois a comunicação sobre as próximas etapas do processo seletivo será feita por esses canais.
Essa é uma excelente oportunidade para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho com respaldo de uma grande empresa e, ao mesmo tempo, investir em formação profissional de qualidade.