Jovem Aprendiz – S2 Holding abre inscrições na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro
A S2 Holding, grupo que reúne marcas reconhecidas no mercado da moda como Cantão, Redley e Kenner, acaba de anunciar vagas para o programa Jovem Aprendiz, voltadas para a unidade da Barra da Tijuca, Zona Oeste do Rio de Janeiro. A oportunidade é destinada a jovens entre 16 e 24 anos que desejam iniciar sua trajetória profissional em uma empresa que valoriza a diversidade, a autenticidade e o desenvolvimento humano.
O programa, chamado Crescer S2, busca formar novos talentos oferecendo não apenas experiência prática no dia a dia corporativo, mas também um ambiente de aprendizado dinâmico e colaborativo. O projeto combina o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, garantindo que os aprendizes tenham uma base sólida para o futuro no mercado de trabalho.
Responsabilidades do Jovem Aprendiz
Durante o programa Crescer S2, o aprendiz terá contato com diferentes rotinas e processos internos da companhia. A proposta é oferecer experiências práticas que auxiliem na formação profissional. O jovem será estimulado a:
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Conhecer e vivenciar as rotinas do grupo e suas marcas;
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Desenvolver habilidades de comunicação e relacionamento;
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Apoiar atividades administrativas e organizacionais;
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Atuar em ambiente colaborativo, com espaço para aprendizado contínuo.
Um dos diferenciais do programa é o incentivo à liberdade de ser quem se é, com forte valorização da diversidade e da autenticidade.
Requisitos para participar
Para se candidatar, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
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Ter entre 16 e 24 anos;
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Estar disposto a atuar de forma 100% presencial;
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Ser curioso, antenado e com vontade de aprender;
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Ter interesse em se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente.
Não é exigida experiência prévia, o que torna essa uma chance real de ingresso no mercado formal de trabalho.
Benefícios oferecidos pela S2 Holding
A S2 Holding oferece um pacote de benefícios atrativo para os participantes do programa Crescer S2. Entre eles, estão:
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Day Off no aniversário, permitindo que o jovem aproveite um dia de descanso especial;
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Vale Transporte, garantindo tranquilidade nos deslocamentos;
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Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley, limitado a até 5 peças por mês;
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Desconto de 50% na Kenner, válido para compras no site, com limite de até 3 peças por mês.
Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa em oferecer não apenas capacitação, mas também qualidade de vida e reconhecimento aos jovens talentos.
Jornada e local de trabalho
As vagas são presenciais e estão localizadas na Barra da Tijuca, Zona Oeste do Rio de Janeiro. O modelo de aprendizado em contato direto com a rotina corporativa é um dos pontos fortes do programa, já que permite ao jovem compreender, desde cedo, como funcionam os processos organizacionais de uma grande empresa.
Esse contato diário com diferentes áreas favorece o aprendizado e aumenta as chances de crescimento dentro do próprio grupo.
Como se candidatar
Os jovens interessados em participar do programa Crescer S2 devem se inscrever por meio da plataforma acessando o link oficial da empresa:
👉 Clique aqui para se candidatar
É importante preencher todas as informações corretamente no cadastro, destacando habilidades e interesses. O processo seletivo ocorre de forma online, mas a atuação será 100% presencial na Barra da Tijuca.
Conclusão
O programa Jovem Aprendiz da S2 Holding é uma excelente porta de entrada para quem deseja dar os primeiros passos no mercado de trabalho e ao mesmo tempo aprender com uma das empresas mais sólidas e reconhecidas do setor de moda e varejo. Com um ambiente que estimula a diversidade, a autenticidade e a busca por novos conhecimentos, a oportunidade é ideal para jovens que sonham em crescer profissionalmente em uma grande organização.
Se você tem entre 16 e 24 anos, gosta de aprender e busca uma oportunidade que une prática, aprendizado e benefícios exclusivos, não perca essa chance de começar sua carreira na S2 Holding.
