O Hospital Municipal Pedro II (HMPII) e o CER Santa Cruz, administrados pela SPDM/PAIS em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, estão com inscrições abertas para o programa de Jovem Aprendiz. A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional em uma das maiores unidades hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro.
A vaga oferece a chance de atuar em um ambiente de grande importância para a saúde pública, desenvolvendo conhecimentos administrativos e profissionais que podem contribuir para o crescimento da carreira. Além disso, os participantes terão acesso a benefícios e programas de desenvolvimento oferecidos pela instituição.
Sobre o Hospital Municipal Pedro II
O Hospital Municipal Pedro II é uma das principais unidades de saúde da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A estrutura conta com dez andares distribuídos entre serviços de emergência, maternidade, enfermarias, unidades de terapia intensiva, centro cirúrgico e diversas especialidades médicas.
A unidade também abriga a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que atua no atendimento de casos de menor complexidade, contribuindo para a organização do fluxo de pacientes na rede municipal de saúde.
Além disso, o hospital possui setores especializados, como o Centro de Tratamento de Queimados e unidades voltadas para o atendimento da população idosa, reforçando seu papel estratégico na assistência à população carioca.
Atividades do Jovem Aprendiz
O profissional selecionado atuará apoiando as rotinas administrativas e institucionais da unidade hospitalar.
Entre as atribuições estão:
- Cumprir rotinas administrativas da instituição;
- Apoiar setores internos conforme necessidade;
- Seguir normas e procedimentos da unidade;
- Atender às regulamentações da Secretaria Municipal de Saúde;
- Desenvolver atividades compatíveis com o programa de aprendizagem;
- Contribuir para a organização dos processos administrativos.
A experiência permitirá ao jovem desenvolver competências importantes para futuras oportunidades profissionais.
Requisitos para participar
Para concorrer à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter no mínimo 18 anos completos;
- Possuir Ensino Médio completo;
- Demonstrar comprometimento, responsabilidade e interesse em aprender;
- Ter disponibilidade para atuar em Santa Cruz.
A oportunidade é ideal para candidatos que buscam o primeiro emprego ou desejam adquirir experiência em ambiente hospitalar.
Benefícios oferecidos
Os jovens selecionados terão acesso aos seguintes benefícios:
- Vale-Alimentação;
- Assistência Médica (adesão facultativa);
- Assistência Odontológica (adesão facultativa);
- Auxílio-Creche;
- Adicional de insalubridade equivalente a 20% do salário mínimo;
- Parcerias com Wellhub (Gympass);
- Convênios com SESC;
- Plataforma Zenklub;
- Descontos em faculdades, universidades e farmácias parceiras.
O pacote de benefícios complementa a formação profissional oferecida pelo programa.
Jornada de trabalho
Os candidatos poderão atuar em um dos seguintes horários:
Turno da manhã
- Das 08h às 12h
Turno da tarde
- Das 13h às 17h
A carga horária reduzida permite conciliar o trabalho com outras atividades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Local de trabalho
Cargo: Jovem Aprendiz
Empresa: Hospital Municipal Pedro II – CER Santa Cruz
Bairro: Santa Cruz
Cidade: Rio de Janeiro – RJ
Como se candidatar
Os interessados podem realizar a inscrição através da plataforma oficial de recrutamento da instituição:
Clique aqui para se candidatar!!!
Conclusão
A vaga de Jovem Aprendiz no Hospital Municipal Pedro II em Santa Cruz representa uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira profissional em uma instituição de referência na área da saúde. Além da experiência prática, os participantes terão acesso a benefícios, capacitação e possibilidade de crescimento profissional em um ambiente de aprendizado constante.