Afamar RH Abre 5 Vagas para Jovem Aprendiz na Barra da Tijuca – R$ 660,00
A Afamar RH, referência no setor de recrutamento e seleção, está com 5 vagas abertas para Jovem Aprendiz no segmento atacadista, com lotação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro. A empresa, que atua há anos conectando talentos e oportunidades, busca jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional e desenvolver habilidades em um ambiente corporativo dinâmico.
As oportunidades contemplam jornada de segunda a sexta-feira, das 13h às 17h, oferecendo bolsa auxílio no valor de R$ 660,00, vale-transporte, almoço no local e cesta básica para quem mantiver assiduidade. A proposta é dar aos selecionados uma vivência prática em setores estratégicos, aliada a um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar e incentivo ao aprendizado.
Para participar do processo seletivo, é necessário estar cursando ou já ter concluído o ensino médio. A empresa valoriza candidatos com boa comunicação verbal e escrita, domínio básico de Pacote Office e interesse em cursos nas áreas administrativa ou comercial, que serão considerados diferenciais.
O Jovem Aprendiz poderá atuar em diferentes departamentos, conhecendo várias rotinas corporativas. Na área administrativa, o profissional dará suporte a processos internos, organização de documentos e atualização de informações. No setor de Back Office e Telemarketing, auxiliará no atendimento ao cliente utilizando ferramentas como WhatsApp Web, e-mail corporativo e sistemas de gestão.
No Comercial, a atuação incluirá inserção e controle de dados em sistemas e planilhas, além de atualização de cadastros de clientes e fornecedores. Já em Marketing, o aprendiz apoiará a criação de postagens e campanhas para redes sociais, ajudará no desenvolvimento de materiais promocionais e auxiliará no controle de materiais de merchandising.
O setor de Crédito e Cobrança envolve atividades como inserção de informações financeiras em planilhas e atualização de registros, enquanto no Contábil e Fiscal a função será manter arquivos e documentos organizados de forma a facilitar consultas e conferências. Na Tecnologia da Informação, o jovem prestará suporte técnico básico aos colaboradores, ajudando a solucionar problemas relacionados a sistemas e recursos internos.
A Afamar RH reforça que o programa é uma oportunidade única para jovens que desejam construir um currículo sólido desde cedo. Ao participar, o aprendiz tem acesso a um panorama amplo do funcionamento empresarial e desenvolve competências que serão essenciais em sua futura carreira.
Os interessados devem encaminhar currículo para [email protected], colocando no assunto “Jovem Aprendiz”. O processo seletivo será conduzido com foco no potencial de aprendizado, proatividade e capacidade de adaptação dos candidatos.
