A Rede Moura, referência nacional no setor industrial e reconhecida por sua atuação sólida há mais de 60 anos no mercado, está com processo seletivo aberto para a vaga de Jovem Aprendiz Administrativo em Campo Grande, na Zona Oeste do Rio de Janeiro. A oportunidade é ideal para jovens que desejam iniciar a carreira profissional em uma empresa estruturada, inovadora e comprometida com o desenvolvimento de talentos.
Com foco na formação prática e no aprendizado contínuo, a Moura oferece um ambiente que estimula o crescimento profissional desde o primeiro contato com o mundo corporativo. O programa Jovem Aprendiz é uma excelente porta de entrada para quem busca experiência administrativa, organização de processos e desenvolvimento de competências essenciais para o futuro profissional.
Atividades e responsabilidades do Jovem Aprendiz
O jovem selecionado irá atuar diretamente no suporte às áreas administrativas da empresa, contribuindo para o bom funcionamento das rotinas internas. Entre as principais atribuições estão a emissão de relatórios, o controle de informações, o acompanhamento de indicadores da área e o apoio na manutenção dos padrões internos, atuando como guardião do Sistema de Gestão.
Essas atividades permitem ao aprendiz adquirir conhecimentos práticos em organização, responsabilidade, trabalho em equipe e uso de ferramentas administrativas, fundamentais para quem deseja seguir carreira na área.
Requisitos para participar do processo seletivo
Para concorrer à vaga, é necessário ter Ensino Médio completo, conhecimento básico em Pacote Office, disponibilidade para atuar 4 horas por dia, podendo ser no turno da manhã ou da tarde, conforme definição da empresa, além de possuir todos os documentos pessoais em dia.
A empresa informa ainda que é desejável ter idade entre 18 e 22 anos, reforçando o caráter formativo do programa Jovem Aprendiz. Não é exigida experiência profissional anterior, o que torna a vaga ainda mais acessível para quem busca o primeiro emprego.
Benefícios oferecidos pela empresa
A Moura oferece um pacote de benefícios compatível com o programa Jovem Aprendiz, incluindo salário conforme a legislação, vale-transporte e seguro de vida, garantindo segurança e apoio ao jovem durante o período de aprendizado.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção será composto pelas seguintes etapas: cadastro online, conversa com a área de Gestão de Pessoas, entrevista para conhecer o gestor imediato e, por fim, a contratação.
Como se candidatar
Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pela plataforma, por meio do link oficial:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
Essa é uma excelente oportunidade para jovens de Campo Grande e região que desejam iniciar sua trajetória profissional em uma empresa reconhecida nacionalmente, com foco em aprendizado, organização e crescimento.