Coordenador(a) de Loja – Americanas S.A. – Rio de Janeiro
A Americanas S.A., uma das maiores empresas do varejo brasileiro, está com oportunidade aberta para o cargo de Coordenador(a) de Loja no Rio de Janeiro. Com quase um século de trajetória e mais de 1.600 lojas espalhadas por todo o país, a companhia se destaca como referência em conveniência, inovação e conexão com milhões de clientes diariamente.
Com forte presença no mercado e impactando a vida de mais de 40 milhões de brasileiros, a Americanas busca profissionais engajados, com perfil de liderança e paixão pelo varejo. O novo Coordenador(a) de Loja terá papel estratégico no desenvolvimento da equipe, no alcance das metas e na entrega de uma experiência positiva aos clientes, refletindo a essência da marca, que é simplificar e resolver a vida das pessoas.
O que a vaga oferece
O(a) Coordenador(a) de Loja na Americanas será responsável por atuar de forma direta na gestão da operação e da equipe. Entre as principais atribuições estão:
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Orientar e apoiar no desenvolvimento da equipe da loja;
Anúncios -
Monitorar os indicadores de vendas, propondo ações preventivas e corretivas;
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Auxiliar no planejamento e execução de estratégias de vendas;
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Apoiar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
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Garantir a organização e o controle de estoque;
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Ser uma referência no dia a dia da equipe, incentivando o cumprimento das metas e promovendo um clima de trabalho positivo.
Essa é uma função de liderança, onde o profissional terá a chance de transformar planos em resultados e contribuir diretamente para a performance da unidade.
Requisitos
Para concorrer à vaga, a empresa busca candidatos(as) com o seguinte perfil:
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Graduação completa;
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Conhecimento do pacote Office;
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Boa comunicação, habilidade de negociação e perfil orientado a resultados;
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Capacidade analítica e estratégica;
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Senso de urgência e agilidade na resolução de problemas;
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Disponibilidade para mudanças.
Será considerado um diferencial:
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Conhecimento em Excel intermediário;
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Experiência prévia no varejo;
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Familiaridade com ferramentas de gestão.
Benefícios oferecidos
A Americanas S.A. valoriza seus colaboradores e oferece benefícios abrangentes, como:
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Regime CLT;
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Vale Refeição;
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Plano de Saúde (Bradesco);
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Plano Odontológico (Amil);
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Wellhub para atividades físicas e bem-estar;
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Seguro de vida;
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Licenças estendidas (180 dias maternidade e 20 dias paternidade);
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Descontos exclusivos nas lojas físicas após o período de experiência;
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Plataforma interna de cursos e treinamentos;
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Ambiente inclusivo, colaborativo e de aprendizado contínuo.
Como se inscrever
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar o cadastro no site oficial da Americanas, através da plataforma acessando o link:
👉 Inscreva-se aqui
O processo seletivo é composto por etapas que incluem cadastro, entrevistas com a área de Gente e com a Gestão, além da proposta e contratação.
Considerações finais
Essa é uma oportunidade única para profissionais que desejam crescer dentro de uma das maiores companhias do varejo nacional. A Americanas S.A. valoriza a diversidade, a inovação e o trabalho em equipe, oferecendo um espaço para quem busca desafios e desenvolvimento contínuo. Se você tem perfil de liderança, foco em resultados e deseja contribuir para transformar a vida de milhões de clientes, essa vaga é para você.
