A Coca-Cola Andina, uma das maiores fabricantes e distribuidoras de bebidas da América Latina, anuncia a abertura de 81 vagas de emprego distribuídas por unidades do Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Campos dos Goytacazes e São Pedro da Aldeia. As oportunidades abrangem áreas administrativas, operacionais, técnicas e funções exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs), reforçando o compromisso da companhia com diversidade e inclusão.
Funções e Vagas Disponíveis
As oportunidades abrangem diferentes setores estratégicos da operação. Em São Pedro da Aldeia, a empresa oferece vaga para Assistente Administrativo I, exclusiva para PCDs. Em Campos, as vagas incluem Auxiliar de Carregamento e Auxiliar de Serviços Gerais (PCD), reforçando a atuação logística da região. Já em Duque de Caxias, há posições como Auxiliar de Serviços Gerais (PCD), Estoquista (PCD) e Repositor Ativador com moto, ampliando o quadro de apoio operacional. No Rio de Janeiro, as vagas variam entre áreas administrativas, técnicas e operacionais: Analista de Marketing, Assistente Administrativo I (PCD), Auxiliar de Pátio, Borracheiro, Eletricista de Frota, além de diversas posições em TI, como IT Business Specialist (SAP SD), IT Sr. Solution Developer (SAP ABAP) e IT Technical Specialist. A empresa também busca Motorista Manobreiro, Operador de Empilhadeira, Operador I de Envase e Repositor com CNH para a unidade do Caju.
Perfil e Requisitos
Os requisitos variam conforme o cargo, contemplando desde funções que exigem formação técnica ou experiência em setores específicos até oportunidades que demandam apenas ensino fundamental ou médio. A Coca-Cola Andina mantém forte política de inclusão, ampliando o acesso de PCDs a oportunidades estruturadas e alinhadas ao desenvolvimento profissional. Em muitas das vagas, habilidades como atenção aos detalhes, capacidade de organização, conhecimento técnico e experiência prévia na área são diferenciais. Para os cargos de tecnologia, é indispensável domínio de SAP e experiência em desenvolvimento ABAP.
Benefícios e Ambiente Organizacional
A Coca-Cola Andina é reconhecida por oferecer pacote de benefícios competitivo, políticas de desenvolvimento contínuo e um ambiente colaborativo, focado em inovação e eficiência. Os profissionais integram uma companhia de relevância global, com forte presença no mercado brasileiro e processos estruturados que favorecem crescimento interno. Embora o anúncio não detalhe todos os benefícios, a empresa costuma oferecer assistência médica, seguro de vida, programas de capacitação, vale-transporte, plano odontológico e oportunidades de progressão dentro da corporação.
Como Se Candidatar
Os interessados devem acessar a página oficial da empresa:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
No portal, basta localizar a vaga desejada, preencher o cadastro e enviar o currículo atualizado. Todo o processo é online e conduzido diretamente pela equipe de Recursos Humanos da Coca-Cola Andina. Recomenda-se conferir as informações antes de enviar o formulário e acompanhar o e-mail, pois convocações e atualizações do processo seletivo são enviadas por lá.
Conclusão
Com 81 vagas distribuídas por diferentes regiões e perfis profissionais, a Coca-Cola Andina oferece uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade, crescimento e a chance de atuar em uma das maiores indústrias do país. Com foco em inclusão, inovação e excelência operacional, a empresa reforça seu compromisso com a ampliação do emprego no Estado do Rio de Janeiro.