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O Grupo Carrefour Brasil, maior varejista do país e referência nacional em diversidade, inclusão e oportunidades de crescimento profissional, acaba de anunciar uma nova oportunidade no Posto Atacadão da Barra da Tijuca (RJ). A vaga é para Caixa Frentista, função estratégica para o atendimento ao público e para a operação de abastecimento, que compõe um dos segmentos mais movimentados da empresa. Com presença em todos os estados e atendimento mensal superior a 60 milhões de clientes, o
Funções e Atividades da Vaga
O profissional contratado atuará diretamente no atendimento aos clientes do posto, realizando o abastecimento de combustíveis com total observância às normas de segurança estabelecidas para o setor. Além disso, deverá cumprir metas individuais de vendas, oferecendo combustíveis aditivados, produtos automotivos como lubrificantes e aditivos, além de promoções vigentes. O Caixa Frentista também será responsável pela organização e reposição de produtos no expositor, seguindo o layout definido pela gestão, assegurando uma apresentação clara e atrativa para os consumidores. A rotina engloba ainda a limpeza das dependências, o cuidado com equipamentos e o apoio no recebimento de produtos e serviços.
Perfil e Requisitos do Candidato
Para ocupar a posição, o Carrefour busca profissionais com Ensino Fundamental completo, disposição para trabalhar com metas e habilidade para atendimento ao público. A empresa valoriza pessoas que demonstram energia, boa comunicação e capacidade de manter um ambiente de respeito e diversidade. O Carrefour destaca também seu compromisso com inclusão social, reforçando que candidatos de diferentes faixas etárias — incluindo profissionais 50+ — são bem-vindos e fortemente considerados no processo seletivo.
Benefícios Oferecidos pelo Carrefour
O pacote de benefícios oferecido pelo Grupo Carrefour Brasil é um dos mais completos do setor. O contratado terá acesso a vale-transporte, convênio farmácia, refeitório no local, além de assistência médica e odontológica. Outros benefícios incluem TotalPass, participação nos lucros e resultados (PLR), seguro de vida, parcerias com o Sesc, reembolso ótica e descontos exclusivos no cartão Carrefour para compras na rede. A combinação desses benefícios demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento de seus colaboradores, reforçando sua posição como uma das melhores organizações para se construir carreira no varejo brasileiro.
Cultura, Crescimento e Ambiente de Trabalho
O Carrefour destaca que acredita na evolução contínua dos profissionais, proporcionando um ambiente onde cada pessoa pode crescer, desenvolver novas habilidades e assumir novos desafios. O grupo também reforça sua política de respeito às diferenças, promovendo diversidade geracional, social e cultural em todas as unidades. A empresa incentiva a formação de equipes plurais e acolhedoras, reforçando princípios de inclusão e sustentabilidade.
Como se Candidatar
Os interessados devem se inscrever diretamente no site oficial do Carrefour para esta vaga.
Acesse o link abaixo para realizar a candidatura:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
O processo seletivo ocorre totalmente online, e o candidato poderá acompanhar as etapas pela plataforma. Ao finalizar a inscrição, é importante manter os dados atualizados, pois a empresa realiza contatos por e-mail e telefone durante o processo.