Auxiliar de Serviços Gerais em hotel na Barra da Tijuca oferece salário de R$ 1.553,75

O setor hoteleiro da Barra da Tijuca, um dos principais polos turísticos e comerciais do Rio de Janeiro, está com novas oportunidades de emprego abertas. Um hotel localizado na região anunciou a contratação de Auxiliares de Serviços Gerais, oferecendo três vagas efetivas em regime CLT, voltadas a candidatos que desejam ingressar na área de limpeza e manutenção. A função é fundamental para o bom funcionamento da estrutura hoteleira e se apresenta como uma chance importante para quem busca estabilidade e crescimento no mercado de trabalho.

As atribuições incluem atividades relacionadas à organização, conservação e higienização dos ambientes, assegurando qualidade e bem-estar para hóspedes e colaboradores. O destaque está no fato de que não é exigida experiência prévia, ampliando as possibilidades para candidatos que buscam sua primeira oportunidade formal de emprego. Essa característica torna a vaga acessível e inclusiva, valorizando principalmente a disposição e o comprometimento do futuro contratado.

O salário oferecido é de R$ 1.553,75, compatível com a função, e a jornada de trabalho ocorre em escala 6×1, no horário de 14h às 22h20, garantindo regularidade na rotina dos profissionais. Além da remuneração, o hotel proporciona benefícios diferenciados que vão além do básico, contemplando desde auxílio alimentação até planos de saúde e incentivos por tempo de empresa.

No pacote inicial, os contratados terão direito a refeição no local com coparticipação, vale-transporte com desconto regulamentar de 6% e vale-alimentação de R$ 110,00, vinculado ao programa de assiduidade. Após o período de experiência, o colaborador poderá contar ainda com plano odontológico e uma folga extra referente ao aniversário, um diferencial voltado ao bem-estar e valorização do funcionário.

A empresa também oferece, a partir do primeiro mês de admissão, acesso a benefício social sindical, com serviços como telemedicina, descontos em medicamentos, apoio à saúde mental e assistência funeral. Para aqueles que permanecem no quadro de colaboradores, após dois anos de trabalho será disponibilizada uma bonificação de 3% do salário, como reconhecimento pelo tempo de dedicação. Esses incentivos reforçam a política de valorização e retenção de talentos, um ponto que se destaca no cenário competitivo do setor hoteleiro carioca.

Outro requisito importante é que os interessados residam próximos à Barra da Tijuca, fator que contribui para a pontualidade e praticidade no deslocamento, principalmente diante da carga horária estabelecida. A exigência busca garantir que o profissional tenha uma rotina equilibrada, reduzindo o impacto de longos trajetos e favorecendo a qualidade de vida.

Com a abertura dessas três vagas, o hotel reforça sua busca por profissionais dispostos a atuar com dedicação, prezando pela organização e pela hospitalidade que caracterizam os serviços de excelência da Barra da Tijuca.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo exclusivamente pelo site oficial de candidaturas através do link: Clique aqui para se candidatar.

Para os candidatos interessados em iniciar ou consolidar sua carreira na área de serviços gerais, trata-se de uma oportunidade promissora em um dos bairros mais valorizados da cidade.