, está contratando Auxiliar de Serviços Gerais. Saiba os requisitos, funções e como se candidatar){kind=link}
O Hospital Municipal Pedro II, uma das principais referências em saúde pública na Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com oportunidade aberta para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais. A vaga é administrada pela SPDM/PAIS, organização social responsável pelo gerenciamento da unidade desde dezembro de 2015, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro.
Localizado em Santa Cruz, o hospital é conhecido por sua estrutura moderna e pela amplitude dos serviços oferecidos à população, que incluem atendimentos de emergência, maternidade e diversas especialidades médicas.
Sobre o Hospital Municipal Pedro II
A infraestrutura do Pedro II conta com dez andares, distribuídos entre setores de emergência, UTIs adulta, pediátrica e neonatal, maternidade, clínica médica e especialidades como cirurgia-geral, ortopedia, neurocirurgia, psiquiatria e pediatria.
A unidade também realiza exames laboratoriais e de imagem, incluindo raio-X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia e ecocardiografia. Outro destaque é o Centro de Tratamento de Queimados, que dispõe de uma UTI exclusiva para o cuidado de pacientes com queimaduras, reduzindo os riscos de infecção.
Devido ao grande número de idosos atendidos na região, o hospital conta ainda com enfermarias específicas voltadas ao público idoso, além da Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que dispõe de 39 leitos e atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.
Funções e responsabilidades
O profissional contratado como Auxiliar de Serviços Gerais será responsável por manter o ambiente hospitalar limpo, organizado e higienizado, garantindo condições adequadas de saúde e segurança para pacientes e colaboradores.
Entre as principais atividades estão:
-
Executar a limpeza em todas as dependências internas e externas do hospital;
-
Recolher lixo e resíduos hospitalares de acordo com as normas de biossegurança;
-
Abastecer os ambientes com materiais de limpeza e higiene;
-
Zelar pela conservação dos equipamentos e pela organização do setor.
A atuação será fundamental para o bom funcionamento das rotinas hospitalares e para o conforto dos pacientes internados.
Requisitos para candidatura
Para concorrer à vaga, é necessário atender aos seguintes critérios:
-
Escolaridade: Ensino Fundamental completo;
-
Experiência mínima: 6 meses na área de higiene e limpeza;
-
Disponibilidade: para trabalhar em regime 12×36 (12 horas de trabalho por 36 horas de descanso).
Profissionais que já atuam em empresas parceiras, prestadores de serviço ou fornecedores devem observar as normativas internas de RH e consultar o setor de Recrutamento e Seleção antes da candidatura, a fim de evitar vínculos incompatíveis.
Benefícios e condições de trabalho
O Hospital Municipal Pedro II oferece ambiente de trabalho estável, equipe multidisciplinar qualificada e infraestrutura completa. Embora os benefícios específicos não sejam detalhados na divulgação, a SPDM/PAIS é reconhecida por seguir boas práticas trabalhistas e oferecer oportunidades de crescimento dentro da rede de saúde pública administrada pela instituição.
A unidade preza pela valorização do trabalho coletivo, garantindo condições adequadas de segurança e respeito aos profissionais que atuam diretamente na manutenção hospitalar.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo devem se cadastrar exclusivamente pela plataforma, por meio do site oficial da SPDM/PAIS. O processo é totalmente online e dividido em quatro etapas: cadastro, triagem, avaliação e contratação.
🔗 Acesse o link para candidatura:
Clique aqui para se candidatar!!!
Após a inscrição, o candidato receberá por e-mail todas as informações sobre o andamento da seleção e eventuais entrevistas presenciais.
Conclusão
A oportunidade de Auxiliar de Serviços Gerais no Hospital Municipal Pedro II é ideal para quem busca estabilidade e quer contribuir com o cuidado à saúde pública na Zona Oeste do Rio de Janeiro. A vaga representa uma porta de entrada para atuar em um ambiente hospitalar estruturado e reconhecido pela excelência de seus serviços.
Com dedicação, responsabilidade e comprometimento, o novo colaborador terá a chance de integrar uma equipe que faz a diferença diariamente na vida de milhares de pessoas.