Auxiliar de Açougue – Assaí Atacadista abre vagas em Campo Grande (RJ)

O Assaí Atacadista, uma das maiores redes de atacado de autosserviço do Brasil, está com inscrições abertas para a posição de Auxiliar de Açougue em Campo Grande, Rio de Janeiro. A empresa, que já conta com mais de 80 mil colaboradores espalhados pelo país, reforça seu compromisso em oferecer um ambiente de trabalho acolhedor, diversificado e com oportunidades reais de crescimento profissional.

A função é voltada para candidatos que desejam atuar diretamente no setor de açougue, garantindo organização, qualidade e bom atendimento aos clientes. Entre as responsabilidades estão a separação por categorias, inspeção de qualidade, conferência de volume e direcionamento dos produtos para câmaras frias. Além disso, o auxiliar deverá embalar e etiquetar carnes para exposição, abastecer balcões, freezers e ilhas do autosserviço, sempre observando as normas de segurança alimentar.

O atendimento ao cliente também faz parte das atribuições. O profissional auxiliará em atividades como desossa, moagem, cortes e fatiamento de carnes, além de pesar e organizar produtos nas bandejas, de acordo com padrões estabelecidos ou preferências dos clientes. A empresa destaca que, além da organização e da técnica, espera-se que o auxiliar de açougue seja capaz de sugerir opções de consumo e ofertas, contribuindo para a fidelização do cliente.

Para concorrer à vaga, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. Não é exigida experiência profissional anterior, mas ter atuado previamente em açougue será considerado um diferencial. A oportunidade representa, portanto, tanto uma porta de entrada para o mercado quanto uma chance de consolidar a carreira no setor alimentício.

O Assaí Atacadista oferece um pacote de benefícios amplo, incluindo assistência médica e odontológica, vale-compras exclusivo da rede, refeição no local, vale-transporte, enxoval do bebê, extensão da licença-maternidade, parcerias com academias Wellhub e TotalPass, além de plano de carreira estruturado. A rede reforça que busca colaboradores que tenham disposição, comprometimento e foco em qualidade e segurança.

O processo seletivo será realizado em quatro etapas: cadastro online, entrevista com RH e gestores, envio de dados pré-contratação e, por fim, a formalização da contratação. Essa estrutura garante clareza e transparência durante todo o processo, além de permitir que o candidato conheça a cultura e os valores da empresa antes do início das atividades.

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela plataforma, por meio do link oficial: Clique aqui para se candidatar.
Como as contratações acontecem de forma contínua, a recomendação é realizar a inscrição o quanto antes.