Assaí Atacadista abre 351 vagas de emprego em Nova Iguaçu RJ; há vagas sem experiência

Assaí Atacadista abre 351 vagas de emprego em Nova Iguaçu RJ; há vagas sem expêriencia

O Assaí Atacadista está com 351 vagas de emprego abertas, sendo 321 efetivas e 30 temporárias, para compor o time de sua segunda loja em Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense.

Localizada na Avenida Tancredo Neves, a unidade está no Centro da cidade, próxima do Shopping Nova Iguaçu e às margens da Via Light, que liga os municípios do Rio de Janeiro e Nova Iguaçu e atravessa os municípios de São João de Meriti, Nilópolis e Mesquita, sendo resultado da conversão dos pontos de hipermercados adquiridos pelo Assaí.

O atacadista está presente no município desde 2008, com a loja na Avenida Marechal Floriano Peixoto. 

Todas as posições de trabalho são elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças.

Entre elas, estão:  

• – Chefe de Seção  
• – Auxiliar de Açougue 
• – Açougueiro 
• – Fiscal de Prevenção de Perdas  
• – Repositor de mercadorias  
• – Operador de Caixa 
• – Empacotador 
• – Vendedor e Cartão.  

 Inscrições:

Os(as) interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site https://expansaoassainovaiguacu.gupy.io/ até o dia 26 de maio. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail.  O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online. 

Sobre a Inauguração da loja:

A nova loja que será inaugurada a partir do processo de conversão do antigo hipermercado, gerará até 50% mais postos de trabalho em relação ao antigo estabelecimento. Ainda, todos(as) os(as) colaboradores(as) que trabalhavam no local e manifestarem interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo e poderão sinalizar a experiência profissional no estabelecimento anterior no link de inscrição.

A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.