sexta-feira, outubro 30, 2026

SPDM/PAIS abre vaga de Agente de Portaria no Hospital Municipal Pedro II em Santa Cruz RJ

Share

Publicidade

O Hospital Municipal Pedro II está com oportunidade de emprego para Agente de Portaria Acolhedor em Santa Cruz, no Rio de Janeiro. A seleção, divulgada pela SPDM/PAIS, exige Ensino Fundamental completo e experiência mínima de seis meses na função.

Quais serão as atividades do Agente de Portaria Acolhedor?

As responsabilidades combinam atendimento humanizado, controle de circulação e apoio à segurança física do ambiente hospitalar.

Confira as principais atribuições

  • Controlar a entrada e saída de funcionários, pacientes e visitantes;
  • Realizar rondas periódicas nas instalações do hospital;
  • Identificar a presença de pessoas não autorizadas em áreas restritas;
  • Orientar visitantes sobre os horários de visita aos pacientes internados;
  • Prestar informações a pacientes, acompanhantes e visitantes;
  • Intervir em situações de conflito, seguindo os procedimentos institucionais;
  • Controlar o acesso de veículos e ambulâncias;
  • Verificar o uso correto das identificações fornecidas pelo hospital;
  • Controlar a saída de materiais e equipamentos, conforme orientação;
  • Encaminhar objetos encontrados para o setor responsável;
  • Comunicar irregularidades à liderança;
  • Impedir a entrada de vendedores não autorizados.

O profissional também deverá atender às solicitações internas e cumprir as orientações da gestão imediata.

Publicidade

Requisitos para trabalhar no Hospital Municipal Pedro II

Para participar da seleção de Agente de Portaria Acolhedor em Santa Cruz, os candidatos devem atender aos critérios de escolaridade e experiência apresentados pela instituição.

Confira os requisitos obrigatórios

  • Ensino Fundamental completo;
  • Experiência mínima de seis meses na função.

A experiência profissional é obrigatória, conforme a divulgação. Portanto, a oportunidade não foi anunciada como vaga sem experiência.

Publicidade

Escala de trabalho será de 12 horas por 36 horas de descanso

O anúncio informa que o profissional contratado trabalhará em escala 12×36, com 12 horas de trabalho seguidas de 36 horas de descanso.

Benefícios incluem alimentação e adicionais remuneratórios

O Hospital Municipal Pedro II divulga benefícios voltados à alimentação, assistência à saúde e qualidade de vida dos profissionais.

Confira os benefícios informados

  • Alimentação no local;
  • Vale-alimentação;
  • Assistência médica por adesão facultativa;
  • Assistência odontológica por adesão facultativa;
  • Auxílio-creche;
  • Parcerias com Wellhub (Gympass);
  • Convênio com o SESC;
  • Parceria com Zenklub;
  • Parcerias com faculdades, universidades e farmácias.

Além desses benefícios, o anúncio informa adicional de insalubridade de 20% do salário mínimo.

Também é mencionado adicional noturno de 20% sobre a hora trabalhada, considerando o período indicado pela instituição, das 22h às 7h. Sua aplicação depende das condições efetivas da jornada e das regras pertinentes.

Processo seletivo terá avaliação e cadastro reserva

As candidaturas serão realizadas pela plataforma Gupy, por meio do portal de recrutamento da SPDM/PAIS.

O processo seletivo apresenta cinco etapas:

  • Cadastro;
  • Triagem;
  • Avaliação;
  • Cadastro reserva;
  • Contratação.

A instituição também orienta profissionais vinculados a empresas parceiras, fornecedores e prestadores de serviços, assim como pessoas em situações específicas de parentesco ou afinidade, a consultar as normas internas de Recursos Humanos aplicáveis à seleção.

Resumo da vaga de Agente de Portaria do Hospital Municipal Pedro II

  • Unidade: Hospital Municipal Pedro II;
  • Organização responsável pela seleção: SPDM/PAIS;
  • Cargo: Agente de Portaria Acolhedor;
  • Local: Santa Cruz, Rio de Janeiro/RJ;
  • Escolaridade: Ensino Fundamental completo;
  • Experiência: Mínimo de seis meses na função;
  • Escala: 12×36;
  • Atividades: Controle de acesso, orientação ao público e rondas;
  • Benefícios: Alimentação no local, vale-alimentação, assistência médica e odontológica facultativa, auxílio-creche e parcerias;
  • Insalubridade: 20% do salário mínimo, conforme o anúncio;
  • Adicional noturno: 20% sobre a hora trabalhada, conforme condições aplicáveis;

Como se candidatar à vaga do Hospital Municipal Pedro II em Santa Cruz

Os interessados na vaga de Agente de Portaria Acolhedor do Hospital Municipal Pedro II, em Santa Cruz, devem acessar a página de recrutamento da SPDM/PAIS na plataforma.

CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR

O anúncio não informa prazo final para inscrição. A disponibilidade da oportunidade deve ser confirmada diretamente na plataforma.

Veja Mais

Mais Vagas