O Hospital Municipal Pedro II, localizado em Santa Cruz, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com oportunidade de emprego para Copeiro. A seleção é destinada a profissionais com Ensino Fundamental completo e experiência mínima de seis meses comprovada na função.
Quais serão as atividades do Copeiro hospitalar?
Os profissionais selecionados para a vaga de Copeiro em Santa Cruz terão responsabilidades relacionadas à preparação, distribuição e organização das refeições dentro da unidade hospitalar.
Confira as principais atividades divulgadas
- Preparar e distribuir café, sucos, saladas e outros alimentos;
- Organizar o carro utilizado na distribuição das refeições;
- Servir refeições aos pacientes e empregados;
- Recolher louças e utensílios utilizados durante as refeições;
- Realizar a lavagem e higienização dos utensílios;
- Montar e distribuir dietas aos pacientes conforme o mapa elaborado pelas nutricionistas;
- Efetuar a higienização da área de trabalho;
- Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs);
- Executar as atividades conforme as orientações do gestor imediato;
- Seguir os procedimentos e as padronizações da instituição.
O cumprimento das orientações nutricionais é uma parte importante da função, especialmente porque os pacientes podem receber dietas específicas de acordo com suas necessidades.
Por esse motivo, a montagem e a distribuição das refeições devem respeitar os mapas de dietas definidos pelas nutricionistas responsáveis.
Requisitos para trabalhar no Hospital Municipal Pedro II
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos critérios de escolaridade e experiência profissional estabelecidos na divulgação.
Confira os requisitos obrigatórios
- Ensino Fundamental completo;
- Experiência mínima de seis meses comprovada na função de Copeiro.
Benefícios oferecidos para Copeiro no Hospital Pedro II
A vaga de Copeiro no Hospital Municipal Pedro II, em Santa Cruz, apresenta benefícios relacionados à alimentação, saúde, bem-estar e apoio familiar.
Confira os benefícios divulgados
- Alimentação no local;
- Vale-alimentação;
- Assistência médica, com adesão facultativa;
- Assistência odontológica, com adesão facultativa;
- Parceria com Wellhub (Gympass);
- Parceria com o SESC;
- Parceria com Zenklub;
- Parcerias com faculdades e universidades;
- Parcerias com farmácias;
- Auxílio-creche;
- Adicional de insalubridade informado como 20% do salário mínimo;
- Adicional noturno de 20% sobre a hora trabalhada, conforme as condições divulgadas.
O anúncio informa que a assistência médica e odontológica possui adesão facultativa, permitindo que os profissionais consultem as condições de participação.
As parcerias com Wellhub, SESC, Zenklub e instituições de ensino também fazem parte do conjunto de benefícios apresentado.
Adicional de insalubridade e adicional noturno
Entre as condições remuneratórias informadas, a oportunidade apresenta adicional de insalubridade de 20% do salário mínimo.
A divulgação também menciona adicional noturno de 20% sobre a hora trabalhada, considerando o período das 22h às 7h.
Essas informações devem ser observadas pelos candidatos, especialmente porque a jornada será organizada em escala 12×36.
O pagamento efetivo dos adicionais deverá seguir as condições contratuais e a legislação aplicável, incluindo as regras específicas para trabalho noturno e insalubridade.
Escala de trabalho 12×36 em Santa Cruz
O local de trabalho informado é o Hospital Municipal Pedro II, em Santa Cruz, na Zona Oeste do Rio de Janeiro.
A jornada será organizada em escala 12×36, modelo no qual o profissional trabalha durante 12 horas e possui 36 horas de descanso.
Confira as informações da jornada
- Local: Hospital Municipal Pedro II;
- Bairro: Santa Cruz;
- Cidade: Rio de Janeiro/RJ;
- Escala: 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso;
Como será o processo seletivo para Copeiro?
A seleção divulgada pela SPDM/PAIS RJ será organizada em cinco etapas, conforme as informações apresentadas na plataforma Gupy.
Confira as etapas previstas
- Cadastro: Realização da candidatura pela plataforma;
- Triagem: Análise das informações e dos requisitos dos candidatos;
- Avaliação: Etapa de avaliação prevista no processo seletivo;
- Cadastro reserva: Etapa destinada à formação ou organização de candidatos classificados;
- Contratação: Etapa final prevista para os candidatos selecionados.
A presença de uma etapa de cadastro reserva significa que a participação no processo não garante contratação imediata.
Resumo da vaga de Copeiro no Hospital Municipal Pedro II
- Unidade: Hospital Municipal Pedro II;
- Portal de recrutamento: SPDM/PAIS RJ;
- Cargo: Copeiro;
- Local: Santa Cruz, Rio de Janeiro;
- Escolaridade: Ensino Fundamental completo;
- Experiência: Mínimo de seis meses comprovados na função;
- Escala: 12×36;
- Insalubridade: 20% do salário mínimo, conforme divulgado;
- Adicional noturno: 20% sobre a hora trabalhada, conforme condições aplicáveis;
- Benefícios: Alimentação no local, vale-alimentação, assistência médica e odontológica facultativas, auxílio-creche e parcerias;
- Etapas: Cadastro, triagem, avaliação, cadastro reserva e contratação;
Como se candidatar à vaga de Copeiro no Hospital Municipal Pedro II
Os interessados na vaga de Copeiro no Hospital Municipal Pedro II, em Santa Cruz, devem acessar o portal de recrutamento da SPDM/PAIS RJ na plataforma.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
A divulgação não informa uma data-limite para as inscrições. Os interessados devem verificar se a oportunidade permanece disponível diretamente na plataforma.