A MobiRio está com novo processo seletivo aberto por meio do Edital nº 020/2026, destinado à contratação de profissionais para atuação no sistema BRT do Rio de Janeiro. São 14 funções, com oportunidades que abrangem candidatos com Ensino Fundamental incompleto e Ensino Médio, além de cargos que exigem experiência ou formação específica.
Os salários informados variam de R$ 1.739,12 a R$ 3.592,09, conforme a função. Os contratados também terão direito a vale-alimentação, plano odontológico e auxílio-transporte. A quantidade de vagas por cargo não consta no material apresentado.
MobiRio oferece oportunidades em 14 funções
O processo seletivo contempla os cargos de Ajudante de Lanterneiro, Apontador, Eletricista Predial, Eletricista Veicular, Lanterneiro, Mecânico, Mecânico Alinhador, Mecânico de Refrigeração Veicular, Mecânico de Suspensão, Mecânico Montador, Mecânico Socorrista, Mecânico Valista, Técnico em Manutenção de Refrigeração Predial e Técnico em Manutenção Eletromecânica Predial.
Grande parte das oportunidades está relacionada à manutenção da frota e das estruturas utilizadas pela operação. As exigências variam conforme o cargo, especialmente em relação à experiência, cursos profissionais e habilitações.
Publicações recentes do Diário Oficial confirmam que a MobiRio vem realizando processos seletivos simplificados em 2026 para contratação por tempo determinado, com análise curricular e, conforme a função, etapas posteriores.
Salários chegam a R$ 3.592,09
A remuneração varia conforme a função. Ajudante de Lanterneiro recebe R$ 1.739,12, enquanto Apontador tem salário de R$ 2.287,18. Para Técnico em Manutenção Eletromecânica Predial, o valor informado é de R$ 2.881,19.
Eletricista Predial, Eletricista Veicular e Lanterneiro têm salário de R$ 3.025,28. Técnico em Manutenção de Refrigeração Predial recebe R$ 3.176,54, enquanto Mecânico, Mecânico de Suspensão e Mecânico Montador têm remuneração de R$ 3.335,35.
Os maiores valores apresentados, de R$ 3.592,09, são destinados às funções de Mecânico Alinhador, Mecânico de Refrigeração Veicular, Mecânico Socorrista e Mecânico Valista.
Escolaridade varia conforme o cargo
Diversas funções aceitam candidatos com Ensino Fundamental incompleto, incluindo Ajudante de Lanterneiro, Eletricista Predial, Eletricista Veicular, Lanterneiro e os diferentes cargos de Mecânico.
Para Apontador, é necessário Ensino Médio completo, experiência em atividades relacionadas a apontamento operacional, controle de frota, logística, transporte coletivo ou manutenção de veículos, além de conhecimentos básicos de informática.
Técnico em Manutenção de Refrigeração Predial exige Ensino Médio completo, experiência na área e curso técnico de refrigeração. Já Técnico em Manutenção Eletromecânica Predial requer Ensino Médio completo em eletrônica, elétrica, automação industrial ou eletrotécnica, além de experiência em manutenção eletromecânica e formação específica indicada no edital.
Experiência profissional é exigida
Os requisitos mudam conforme a função. Para Eletricista Veicular, por exemplo, é exigido pelo menos um ano como eletricista ou dois anos como ajudante de eletricista veicular, em linha pesada diesel.
Para Mecânico, a exigência é de pelo menos um ano na função ou dois anos como ajudante de mecânico, também em linha pesada diesel. Já o Mecânico Socorrista precisa ter experiência como mecânico ou eletricista veicular em ônibus ou caminhões e possuir CNH categoria B com EAR.
Há ainda cargos que exigem cursos específicos. Eletricista Predial requer NR-10; Mecânico Alinhador exige curso de alinhamento eletrônico a laser; Mecânico de Refrigeração Veicular exige certificação ou curso de refrigeração veicular; e Mecânico Montador requer curso de montagem de motores diesel.
Benefícios oferecidos aos contratados
De acordo com o material do edital, os profissionais contratados terão direito a vale-alimentação, plano odontológico e auxílio-transporte, conforme a legislação vigente.
Há uma inconsistência textual importante no trecho fornecido: ele registra o benefício como “R$ 700,00 (seiscentos e sessenta reais)”. Como o valor numérico e o valor por extenso não coincidem, é recomendável consultar o edital oficial para confirmar qual quantia prevalece antes da contratação.
Requisitos gerais para contratação
Além das exigências específicas de cada cargo, o edital estabelece requisitos gerais. O candidato deverá possuir pelo menos 18 anos na contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares, além de possuir escolaridade, formação ou habilitação profissional compatível com a função.
Também existem condições relativas à saúde para o exercício das atividades, acumulação de cargos públicos e outras regras previstas no Edital nº 020/2026 e na legislação citada pelo processo seletivo.
Como se inscrever no processo seletivo da MobiRio
Os interessados devem acessar o sistema indicado pela MobiRio e conferir todas as regras do Edital nº 020/2026 antes de efetuar a inscrição.
Clique aqui para acessar o sistema da MobiRio
O material fornecido não informa a quantidade de vagas por função nem apresenta o período de inscrições. Por isso, é importante consultar diretamente o edital e o sistema da MobiRio para verificar o cronograma, documentação e demais etapas da seleção.