O Hospital Municipal Pedro II, localizado em Santa Cruz, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com oportunidades abertas para profissionais de nível técnico nas áreas de Enfermagem, Farmácia e Nutrição. As vagas fazem parte do processo de recrutamento da SPDM/PAIS, organização responsável pela gestão da unidade em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro.
As oportunidades são destinadas a profissionais qualificados que desejam atuar em uma das maiores unidades hospitalares da rede pública municipal. O hospital atende diariamente milhares de pacientes e é referência em diversas especialidades médicas, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico, estruturado e voltado para a excelência no atendimento.
Sobre o Hospital Municipal Pedro II
O Hospital Municipal Pedro II é uma das principais unidades de saúde da Zona Oeste carioca. Sua estrutura conta com dez andares distribuídos entre setores de emergência, maternidade, unidades de terapia intensiva adulta, pediátrica e neonatal, além de clínicas especializadas e centros cirúrgicos.
A unidade também abriga o Centro de Tratamento de Queimados, referência no atendimento a pacientes vítimas de queimaduras, além da Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que auxilia no atendimento dos casos de menor complexidade da região.
Com uma infraestrutura moderna e equipes multidisciplinares, o hospital busca constantemente profissionais comprometidos com a qualidade dos serviços prestados à população.
Vaga para Técnico de Enfermagem
Os profissionais contratados serão responsáveis por realizar procedimentos e prestar assistência aos pacientes, sempre sob orientação da equipe de enfermagem e seguindo os protocolos institucionais.
Requisitos
- Curso Técnico de Enfermagem completo;
- Registro ativo no Conselho Regional da categoria;
- Experiência mínima comprovada de seis meses na função.
Escala
- 12 horas de trabalho por 60 horas de descanso;
- Horários: 07h às 19h ou 19h às 07h.
Vaga para Técnico de Nutrição
O Técnico de Nutrição atuará auxiliando nutricionistas nas atividades de gerenciamento da unidade, além de orientar equipes responsáveis pela preparação e distribuição de refeições.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Curso Técnico de Nutrição concluído;
- Experiência mínima de seis meses ou estágio comprovado na área.
Escala
- 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso;
- Horários: 07h às 19h ou 10h às 22h.
Vaga para Técnico de Farmácia
O profissional será responsável por auxiliar nos processos relacionados ao armazenamento, controle e distribuição de medicamentos e insumos hospitalares.
Entre as atividades estão:
- Recebimento e conferência de medicamentos;
- Controle de estoque;
- Fracionamento e dispensação de medicamentos;
- Controle de temperatura dos ambientes e equipamentos;
- Separação de medicamentos por pacientes e setores;
- Organização e limpeza do setor.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Curso Técnico em Farmácia concluído;
- Experiência mínima de seis meses como Técnico ou Auxiliar de Farmácia.
Benefícios e ambiente de trabalho
Os profissionais selecionados terão a oportunidade de atuar em uma instituição reconhecida pela qualidade dos serviços prestados e pela importância estratégica para a saúde pública do município do Rio de Janeiro.
Além do desenvolvimento profissional, os colaboradores passam a integrar uma equipe multidisciplinar que atua diretamente no cuidado e atendimento da população da Zona Oeste.
Como se candidatar
Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na plataforma oficial da SPDM/PAIS:
Técnico de Enfermagem:
Clique aqui para se candidatar!!!
Técnico de Nutrição:
Clique aqui para se candidatar!!!
Técnico de Farmácia:
Clique aqui para se candidatar!!!
Conclusão
As vagas para Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia e Técnico de Nutrição no Hospital Municipal Pedro II representam excelentes oportunidades para profissionais que desejam atuar em uma instituição de referência na saúde pública do Rio de Janeiro. Com atuação em Santa Cruz, as oportunidades oferecem a possibilidade de crescimento profissional, desenvolvimento de carreira e participação em uma equipe comprometida com a excelência no atendimento aos pacientes.