A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), começa o ano de 2026 mantendo o ritmo acelerado de oportunidades no mercado de trabalho. Ao todo, são 1.285 vagas abertas, contemplando candidatos com ou sem experiência, além de estágios, primeiro emprego e oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PcD), distribuídas em diversos setores da economia carioca.
As vagas refletem o compromisso do município com a inclusão produtiva, geração de renda e estímulo à empregabilidade, alcançando diferentes perfis profissionais e níveis de escolaridade.
Panorama geral das oportunidades disponíveis
De acordo com a SMTE, das 1.285 vagas ofertadas, 146 são destinadas a pessoas com deficiência, enquanto mais de 212 oportunidades são voltadas para primeiro emprego, ideal para quem busca inserção no mercado de trabalho. Além disso, há vagas de estágio em múltiplas áreas, ampliando as chances para estudantes e jovens em formação.
Esse cenário reforça a diversidade de oportunidades, atendendo desde trabalhadores iniciantes até profissionais em busca de recolocação ou desenvolvimento de carreira.
Principais vagas para primeiro emprego e sem experiência
Entre as oportunidades que não exigem experiência prévia, destacam-se cargos operacionais e de atendimento, com grande volume de vagas abertas. As funções com maior número de oportunidades são:
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Operador de Loja: 134 vagas
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Operador de Teleatendimento: 48 vagas
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Fiscal de Prevenção de Perdas: 30 vagas
Esses cargos exigem, principalmente, boa comunicação, responsabilidade e disposição para aprender, sendo ideais para quem deseja iniciar a vida profissional.
Vagas de estágio em diversas áreas
A SMTE também disponibiliza vagas de estágio, contemplando estudantes de diferentes cursos. As principais áreas com oportunidades são:
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Marketing
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Letras (Português/Inglês)
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Engenharia
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Comunicação
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Administração
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Direito
As vagas de estágio representam uma excelente porta de entrada para o mercado, permitindo o desenvolvimento de competências práticas alinhadas à formação acadêmica.
Oportunidades para pessoas com deficiência (PcD)
O processo seletivo também reforça a inclusão, com 146 vagas exclusivas para PcD. Entre os cargos disponíveis, destacam-se:
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Atendente de Loja: 62 vagas
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Mecânico de Refrigeração: 14 vagas
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Atendente de Lanchonete: 10 vagas
A Prefeitura orienta que candidatos PcD procurem o atendimento especializado, garantindo acessibilidade e encaminhamento adequado às oportunidades disponíveis.
Como se candidatar às vagas da SMTE
Os processos seletivos seguem três formatos principais: envio de currículo, inscrição por link direto da empresa ou entrevista presencial agendada. A SMTE realiza a triagem e encaminha os candidatos conforme os requisitos definidos pelas empresas contratantes.
O cadastro pode ser feito de duas formas:
Online:
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Presencialmente:
De segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, em uma das sete Centrais do Trabalhador, com RG, CPF, PIS e currículo:
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Centro: Av. Presidente Vargas, 1.997 (CIAD – atendimento PcD)
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Campo Grande: Rua Coxilha, s/nº
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Engenho Novo: Rua Vinte Quatro de Maio, 931
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Ilha do Governador: Estrada do Dendê, 2.080
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Jacarepaguá: Av. Geremário Dantas, 1.400 – salas 247 e 248
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Santa Cruz: Rua Lopes de Moura, 58
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Tijuca: Rua Camaragibe, 25