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Uma tradicional rede de supermercados da Zona Oeste do Rio de Janeiro anuncia a abertura de três vagas para Repositor, com contratação imediata na modalidade CLT efetivo, para atuação no bairro de Sepetiba. A oportunidade surge como uma porta de entrada para jovens e adultos que buscam o primeiro emprego, já que a função não exige experiência prévia, tornando-se ideal para quem deseja entrar no mercado de varejo, área que segue em expansão e oferece constantes possibilidades de crescimento interno.
Funções e Atividades da Vaga
O Repositor desempenha papel essencial no fluxo do supermercado, garantindo que os produtos estejam sempre abastecidos, organizados e com boa apresentação. Entre as principais atribuições estão a reposição constante de itens nas gôndolas, o controle de validade, a conferência de precificação e a limpeza das prateleiras. Outro ponto fundamental da rotina envolve o apoio no recebimento de mercadorias, auxiliando no deslocamento, armazenamento e organização do estoque. Além disso, o profissional deve manter o setor sempre acessível, com produtos visíveis e bem distribuídos, contribuindo diretamente para a experiência do cliente.
Perfil e Requisitos do Candidato
A rede busca profissionais que residam preferencialmente nos bairros da Zona Oeste, especialmente em Santa Cruz, Sepetiba e adjacências, garantindo facilidade de deslocamento e melhor adaptação à rotina da loja. Mesmo não sendo obrigatória, a experiência anterior na função é considerada um diferencial. O perfil ideal reúne características como organização, agilidade, proatividade e responsabilidade. A função exige atenção aos detalhes, cumprimento rigoroso de horários e capacidade de trabalhar dentro de padrões estabelecidos pela empresa. O repositor deve demonstrar bom relacionamento interpessoal, disciplina nas rotinas e disposição para atuar em diferentes setores caso seja necessário. Um comportamento colaborativo e uma postura cordial diante dos desafios são atributos essenciais para o sucesso nessa função.
Benefícios e Condições da Contratação
A contratação é realizada no regime CLT efetivo, assegurando estabilidade e direitos trabalhistas ao colaborador. O salário oferecido é de R$ 1.810,00, valor compatível com o mercado varejista da região. Além disso, a empresa disponibiliza Vale Transporte, facilitando o deslocamento diário até o supermercado. A vaga exige atuação em escala 6×1, comum no setor, permitindo organização semanal e folga definida dentro da operação. Como o trabalho é presencial, é fundamental que o candidato esteja apto a cumprir uma rotina dinâmica, com movimentação constante e demandas que exigem resistência física.
Cenário, Ambiente de Trabalho e Competências Valorizadas
O ambiente de supermercado exige profissionais com ritmo acelerado, mas também com postura respeitosa e capacidade de lidar com tarefas múltiplas. A empresa destaca competências que considera essenciais, entre elas: organização impecável, agilidade na reposição, proatividade na identificação de necessidades, responsabilidade com horários e padrões internos, disciplina no cumprimento de normas de segurança, boa comunicação com colegas e clientes, trabalho cooperativo e atitude positiva mesmo em dias de maior fluxo. Também é importante que o candidato possua flexibilidade para mudanças de setor ou variações da rotina, além de resistência física para lidar com a movimentação de produtos, reposição contínua e períodos prolongados em pé.
Como se Candidatar
Os interessados devem enviar currículo diretamente pelo link abaixo, disponibilizado pela empresa parceira de recrutamento:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
Após o envio, é recomendável acompanhar regularmente o e-mail e o telefone cadastrados, pois o contato para entrevistas ou etapas adicionais será feito pelos canais informados. O processo é simples, rápido e totalmente online.