Vaga de Desenvolvedor(a) Especialista Python – Cogna Educação anuncia oportunidade Home Office
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A Cogna Educação, uma das maiores organizações educacionais do país, está com processo seletivo aberto para contratação de Desenvolvedor(a) Especialista Python, com atuação em modelo home office. A oportunidade é destinada a profissionais que tenham experiência sólida em Python e tecnologias relacionadas a inteligência artificial generativa, sendo uma posição estratégica para apoiar os projetos de inovação da companhia.
Responsabilidades do cargo
O(a) profissional selecionado(a) será responsável pela implementação de assistentes e agentes de IA generativa, utilizando ferramentas modernas como LangChain, CrewAI e LangGraph, além de protocolos de comunicação entre agentes como MCP e A2A.
Entre as atribuições, está também a aplicação de técnicas de Prompt Engineering, buscando otimizar a performance dos modelos generativos, além da implementação de soluções RAG, integrando modelos com bancos de dados vetoriais, como o Azure AI Search, para recuperação eficiente de informações.
Outro ponto de destaque é a preocupação com LLMOps, englobando observabilidade, governança, segurança, identidade e guardrails necessários para soluções robustas. O trabalho em equipe, a boa comunicação e a capacidade de adaptação às constantes mudanças do setor de tecnologia também estão entre as responsabilidades esperadas.
Requisitos e qualificações
Para participar do processo seletivo, é necessário ter:
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Experiência sólida com Python, SQL, LangChain, CrewAI, Git e técnicas de RAG.
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Conhecimento em protocolos MCP e A2A para comunicação entre agentes.
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Habilidade de trabalho em equipe e boa comunicação.
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Proatividade, resiliência e capacidade de resolução de problemas.
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Formação em Desenvolvimento de Software ou Inteligência Artificial.
Benefícios oferecidos
A Cogna destaca um pacote de benefícios competitivo, que inclui:
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Participação nos lucros da empresa.
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Vale-refeição ou alimentação em cartão flexível.
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Assistência médica e odontológica, com possibilidade de inclusão de dependentes.
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Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação para colaboradores e seus familiares.
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Day off de aniversário, convênios com SESC e farmácia, além de descontos em livros.
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Wellhub (Gympass) para atividades físicas e bem-estar.
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Universidade corporativa, com cursos e trilhas de desenvolvimento profissional.
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Programa Ninho, voltado para colaboradores que estão aguardando a chegada de um bebê.
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Oportunidades de crescimento interno pelo Valoriza – Programa de Recrutamento Interno.
Como participar
Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pela plataforma, no link oficial:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
Diferenciais do trabalho
A empresa ressalta que busca um(a) profissional que, além do domínio técnico, tenha perfil colaborativo, capacidade de adaptação e proatividade. A atuação remota amplia as possibilidades de candidatura para profissionais de diferentes localidades do país.