Supermercados Guanabara anuncia mais de 60 vagas com ou sem experiência
Os Supermercados Guanabara, uma das maiores redes varejistas do Rio de Janeiro, acaba de abrir mais de 60 vagas de emprego em diversas funções, contemplando candidatos com e sem experiência. A empresa, que começou como uma pequena mercearia e hoje possui 28 lojas espalhadas pelo Rio, Grande Rio e Baixada Fluminense, oferece oportunidades em diferentes setores e cargos, com contratação imediata no regime CLT.
A marca é reconhecida por seu atendimento próximo ao consumidor, pelas lojas modernas e confortáveis, além de campanhas promocionais que se tornaram tradicionais na vida dos cariocas. Agora, quem busca uma chance no mercado de trabalho pode aproveitar esse processo seletivo que promete movimentar o cenário de empregabilidade no estado.
Diversidade de vagas disponíveis
As oportunidades contemplam desde funções operacionais até cargos administrativos. Entre as principais vagas ofertadas, estão:
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Açougueiro (a)
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Ajudante de Cozinha
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Auxiliar Administrativo (Enfermagem do Trabalho)
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Balconista de açougue
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Balconista de laticínios
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Balconista de salgado
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Confeiteiro(a)
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Deposista
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Encarregado(a) de Açougue B
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Encarregado(a) de Mercearia B
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Fiscal de CFTV
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Fiscal de Salão
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Jovem Aprendiz
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Operador(a) de Caixa
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Operador de Câmara Fria
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Operador(a) de Loja
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Operador de Rastreamento de Veículos
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Pessoas com Deficiência (PCD)
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Repositor(a)
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Técnico de Segurança do Trabalho
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Futuras oportunidades
A rede reforça que também há espaço para candidatos em início de carreira, como Jovem Aprendiz, e vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), destacando o compromisso com a inclusão e a diversidade em seu quadro de funcionários.
Requisitos
Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido. Para algumas funções operacionais, não é exigida experiência prévia, permitindo que candidatos que buscam o primeiro emprego possam participar. Já para funções técnicas ou de liderança, pode ser necessário comprovar experiência na área.
De modo geral, o candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em uma das unidades da rede espalhadas pelo Rio de Janeiro e adjacências, além de apresentar proatividade e comprometimento com o atendimento ao cliente.
Benefícios
Os Supermercados Guanabara oferecem contratação em regime CLT, o que garante todos os direitos trabalhistas previstos em lei, incluindo:
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Salário compatível com o mercado;
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Vale-transporte;
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Refeição no local ou vale-refeição (dependendo do cargo e unidade);
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Plano de carreira e possibilidade de crescimento;
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Ambiente de trabalho estruturado em uma das maiores redes varejistas do estado.
A empresa reforça que outros detalhes referentes a salários e benefícios adicionais serão informados durante o processo seletivo ou diretamente na entrevista.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar o site oficial de recrutamento da rede por meio do link:
👉 https://supermercadosguanabara.gupy.io/
Após acessar a plataforma, basta selecionar a vaga desejada e realizar o cadastro com seus dados pessoais e profissionais. O processo de seleção acontece online, e os candidatos que se destacarem serão contatados pela equipe de Recursos Humanos do Guanabara para dar continuidade às próximas etapas, que podem incluir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo.
É importante destacar que todo o processo seletivo é conduzido exclusivamente pela empresa contratante. O portal de divulgação de vagas não realiza intermediações nem garante contratações.
Considerações finais
Com mais de sete décadas de história, o Supermercados Guanabara continua crescendo e gerando empregos, mantendo seu compromisso com o desenvolvimento social e econômico do Rio de Janeiro. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar em uma empresa sólida, com tradição e reconhecimento no mercado.
Se você busca estabilidade, chances de crescimento e deseja fazer parte de um time que atende diariamente milhares de clientes, essa pode ser a sua chance.
