Grupo Casas Bahia abre vagas para Vendedor Interno e Jovem Aprendiz Administrativo em unidade Ponto Frio – Campo Grande RJ
O Grupo Casas Bahia, um dos maiores nomes do varejo nacional, segue ampliando suas oportunidades de carreira no Rio de Janeiro. Com mais de 70 anos de atuação e uma trajetória marcada por inovação e compromisso com os clientes, a empresa anunciou a abertura de duas vagas importantes para a unidade Ponto Frio localizada em Campo Grande. As posições contemplam tanto profissionais com experiência em vendas quanto jovens que desejam iniciar a trajetória no mercado de trabalho.
A primeira oportunidade é para o cargo de Vendedor Interno, função estratégica que garante a proximidade da marca com o consumidor. O profissional atuará diretamente no atendimento ao cliente, realizando negociações, apresentando soluções personalizadas, acompanhando metas e indicadores e contribuindo para a organização e reposição de produtos. A empresa busca candidatos com ensino médio completo, experiência prévia em vendas, boa comunicação e disposição para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Já a segunda vaga é destinada a quem está em início de carreira: Aprendiz Auxiliar Administrativo. Voltada para jovens em busca da primeira experiência profissional, essa posição oferece suporte às rotinas administrativas, incluindo organização de documentos, alimentação de sistemas e elaboração de relatórios simples. Não é exigida experiência prévia, mas sim vontade de aprender, proatividade e disponibilidade para jornada de trabalho parcial. Os requisitos incluem estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
Além de oferecer oportunidade de crescimento, o Grupo Casas Bahia destaca-se pelo conjunto de benefícios diferenciados, que incluem vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica, programas de apoio psicológico e social, previdência privada, clube de descontos, convênio com o Sesc, telemedicina, entre outros. A empresa também valoriza o bem-estar familiar com programas específicos para gestantes, enxoval para bebê, cartão mamãe e até folga especial no aniversário do colaborador.
Os processos seletivos contam com várias etapas, desde o cadastro até entrevistas com RH e lideranças, em um modelo transparente que dá ao candidato segurança e clareza em cada fase. As oportunidades são presenciais, reforçando a importância do contato direto com clientes e equipes.
🔗 Confira os detalhes e inscreva-se nas vagas:
👉 Vaga para Vendedor Interno – Campo Grande RJ
👉 Vaga para Aprendiz Auxiliar Administrativo – Campo Grande RJ
As duas vagas representam chances valiosas de crescimento para públicos distintos: quem já tem experiência no varejo e deseja fortalecer sua carreira em vendas, e quem busca a primeira oportunidade profissional dentro de um programa estruturado de aprendizagem. Em ambos os casos, os selecionados terão a oportunidade de construir sua trajetória em uma das maiores redes varejistas do Brasil, reconhecida por valorizar e investir em seus colaboradores.
